2022年嘉兴市妇幼保健院招聘高层次人才公告（15人）

发布：2022-03-15 14:05:40 字号：小 | 中 | 大【打印】

嘉兴市妇幼保健院招聘高层次人才公告摘要

　　2022年嘉兴市妇幼保健院招聘高层次人才公告（15人）已发布，计划招聘15人，报名方式：网上报名，报名时间：公告发布之日起至2022年4月10日止，浙江公务员考试网现将其发布如下：

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嘉兴市妇幼保健院招聘高层次人才公告正文

　嘉兴市妇幼保健院2022年公开招聘高层次人才公告（第一批）

　　因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市妇幼保健院决定面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　嘉兴市妇幼保健院始建于1932年，具有90年历史，目前是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，是嘉兴学院附属妇女儿童医院、温州医科大学附属嘉兴妇女儿童医院，为国家级住院医师规范化培训基地。

　　医院占地面积100亩，建筑总面积14.23万平方米，目前核定床位920张。全院职工1432人，其中高级职称262人，硕士以上学历学位201人。2021年门急诊达142万余人次，住院5万人次，年分娩量1.1万余人次，完成手术1.66万余台。医院设有妇科、产科、儿科、内科、外科、小儿外科、皮肤科、口腔科、生殖医学中心、产前诊断中心、耳鼻咽喉科、眼视光中心、妇女保健、儿童保健、信息监测和健康教育科等临床、医技、保健科室，开设专家、专科门诊80余个，为嘉兴市危重孕产妇救治中心、嘉兴市危重新生儿救治中心、嘉兴市生殖医学中心、嘉兴市产前诊断中心、嘉兴市新生儿疾病筛查管理中心、嘉兴市出生缺陷防治中心、嘉兴市妇女儿童心理健康中心、嘉兴市妇科内分泌诊治中心、嘉兴市妇幼健康信息中心、嘉兴市妇产科妇幼保健质控中心的挂靠单位。近年来，医院秉承“健康至上、务实求精、勤奋合力、科技兴院”的精神，开拓进取，积极推进管理创新，重视人文理念，强化专科建设，打造妇幼品牌，先后被授予“全国妇幼健康服务工作先进集体”“全国百家优秀爱婴医院”“全国妇幼保健院中医药工作示范单位”“国家级母婴安全优质服务示范单位”等荣誉称号。2020年获得首批国家新生儿保健特色专科和第三批国家孕产期保健特色专科。连续两年在全国三级公立医院绩效考核中成绩A，位列第一梯队。

　　二、招聘计划和要求

　　本次公开招聘计划推出岗位14个，招聘工作人员15名。

　　三、招聘范围和条件

　　本次招聘在全国范围内面向社会（在职）人员或普通高校2022年应届毕业生，并具备下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

　　（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。社会人员报考的，学历、学位证书须于2022年4月10日前取得（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；普通高校2022年应届毕业生报考的，学历、学位须于2022年8月31日前取得。

　　（四）具有岗位要求的身体条件；年龄要求35周岁及以下，即1986年4月10日以后出生（具有高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽到45周岁及以下，即1976年4月10日以后出生）。

　　（五）有以下情形之一的不具备报考资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。

　　3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作采取报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名及资格初审

　　报名方式为邮寄（快递）报名，疫情防控期间，不受理现场报名。每人限报一个岗位。

　　1. 报名时间：公告发布之日起至2022年4月10日止（以邮寄或快递寄出时间为准）。

　　2. 报名方式：报名人员可通过扫描下方二维码提交报名信息，必须同时于规定时间内将报名材料邮寄（快递）至嘉兴市妇幼保健院行政楼3楼组织人事部（嘉兴市中环东路2468号）。材料原件可在后续环节审核（原件不要邮寄）。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。未进行扫码报名登记、不在规定报名时间内邮寄（快递）材料或提交材料不全的均视为无效报名。

　　3.报名登记信息二维码（用微信或钉钉扫码）：

　　4.报名材料

　　（1）报名登记表（本人签名）一式一份（黏贴一寸正面免冠证件照）；

　　（2）学历、学位证书的复印件（普通高校2022年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单），留学人员报考需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的复印件；

　　（3）本人有效居民身份证复印件（正反两面）；

　　（4）专业技术（执业）资格证书复印件（根据岗位要求提供）。

　　（5）反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料的复印件。

　　（6）4、5号岗位需取得相关专业规培证书，2022年应届毕业生要求专硕，入职时需通过相关专业规培考试。

　　（7）事业单位在编人员入围考察前需提供本单位同意报考证明原件。

　　5.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位的资格初审、考试时间、地点安排将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置（审查），对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试由嘉兴市妇幼保健院组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.招聘岗位为1-13的岗位：采取直接面试的方式进行，总成绩=面试成绩，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。

　　2.招聘岗位为14的岗位：设置开考比例，同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。

　　同一岗位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）超过招聘计划数10倍的，采取笔试+面试方式进行，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定（不足比例的，按实际人数确定）入围面试对象，笔试缺考者不列为面试对象，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；同一岗位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）不超过招聘计划数10倍（含10倍）的，采取直接面试方式，总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分，考试总成绩低于60分的人员不列为体检、考察对象。笔试内容为综合基础知识或相关专业知识，面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。

　　3.笔试、面试时间及地点均另行通知，不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。

　　如因疫情防控需要，需改变考试方式的，将提前在嘉兴市妇幼保健院网站（http://www.jxfby.com/）发布信息。

　　（三）体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　（四）考察

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　（五）公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　（六）聘用

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2022年应届毕业生（须于2022年8月31日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

　　聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。