2022年绍兴新昌县人民法院面向社会招录司法雇员公告
绍兴新昌县人民法院面向社会招录司法雇员公告摘要 2022年绍兴新昌县人民法院面向社会招录司法雇员公告已发布，计划招聘3人，报名方式：现场报名，报名时间：2022年3月29日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。报名地点：新昌县人民法院信访接待大厅一楼A02法官接待室，浙江公务员考试网现将其发布如下：
更多事业单位招聘公告获取
绍兴新昌县人民法院面向社会招录司法雇员公告正文新昌县人民法院 2022年面向社会公开招录司法雇员的公告
为进一步充实审判执行辅助力量，强化审判辅助队伍建设，优化审判执行团队人员配置,根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，经有关部门同意，新昌县人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、 岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录人数
面向社会公开招录司法雇员3名。
三、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）具有大专以上学历，法律专业优先；
（三）年满 18 周岁（大专学历年龄不得超过 28 周岁，即1993年3月30日至2004年3月29日期间出生；本科学历年龄不得超过 32 周岁，即1989年3月30日至2004年3月29日期间出生；硕士研究生及以上学历不得超过 35 周岁，即1986年3月30日至2004年3月29日期间出生）；
（四）户籍为新昌地区（以2022年3月29日前的户口所在地为准）；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）符合招录法院需要的其他条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、待遇、管理
实行合同制管理，工资福利待遇参照县行政事业单位编外聘用人员待遇。
五、招录程序和办法
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2022年3月29日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。报名同时进行资格初审。
2.报名地点：新昌县人民法院信访接待大厅一楼A02法官接待室（从法院东门进）。
3.报名方式：报考人员填写《2022年新昌县人民法院司法雇员招录报名表》（附件2），确保信息真实完整。携带报名表及相关附件材料前往报名地点现场报名。报名时考生须做好防疫工作，自觉佩戴口罩，配合测量体温、出示健康码及行程卡，并提前准备好48小时内核酸阴性证明（纸质版，电子证明打印后可用）。
4.报名须提交的材料：
（1）招录报名表（报名表请务必提前填写完整，用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张，右上角本人签名栏手写签名）；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件（户主页及本人页）；
（4）学历学位证书原件、复印件；
（5）48小时内核酸检测阴性证明（纸质版，电子证明打印后可用）。
（二）领取准考证
暂定4月上旬（具体时间和领取地点根据县防疫工作要求确定后另行通知），携带本人身份证领取准考证。
（三）考试、资格复审、面试
采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1、考试内容：考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。
专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识，以法律知识为主；专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。
专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分。专业基础知识笔试成绩占考试成绩的50%，专业技能测试成绩
占考试成绩的50%。
2、考试时间：暂定4月上旬（具体时间根据县防疫工作要求确定后另行通知），上午9:00-11:00专业基础知识笔试，下午2:00开始专业技能测试，每场30分钟。
3、防疫要求：认真对照《防疫期间考试要求》（附件3）做好相关准备工作，并填写《考生健康申报表》（附件4，于考试当天连同48小时内核酸检测阴性证明（纸质版，电子证明打印后可用）交考点工作人员。
4、资格复审：面试进行前，对进入面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。
5.面试时间：根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入）。面试满分为100分，面试时间暂定4月底前（具体时间根据县防疫工作要求另行确定），面试安排另行通知。
6.总分计算及公示：面试结束后，将考试成绩和面试成绩按上述规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在新昌县人民法院门户网站、微信公众号进行公布。
7.新昌县人民法院可根据工作需要，经考试考核确定为拟录用人选之外，按得分高低依次确定递补人选。一年内若出现司法雇员减员情形，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。
（四）体检、考察
根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，参照有关规定对体检合格人员进行考察。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，可按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
（五）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息须在新昌县人民法院门户网站、新昌法院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
确定录用人员后，新昌县人民法院指导被录用人员订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
六、其他事项
（一）报名人数不足招录人数2倍的，可适当降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。
（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用
手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应关注新昌法院微信公众号及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（四）如有疑问，可咨询新昌县人民法院工作人员，联系电话：0575-86085935。咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
（五）本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：
新昌县人民法院门户网站（http://xinchang.zjcourt.cn/,工作动态板块）；
新昌法院微信公众号。
（六）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
新昌县人民法院司法监督部门，举报电话：0575-86085891。
文章来源：http://xinchang.zjcourt.cn/art/2022/3/22/art_1317383_58828354.html
绍兴新昌县人民法院面向社会招录司法雇员公告附件 点击下载附件：
其他招聘相关资讯推荐阅读
扫码关注获取更多招考信息
收藏此页
我要提问
