2022年杭州市临平区招聘社区工作者和两新组织专职党务工作者公告（184人）

发布：2022-05-10 08:58:41 字号：小 | 中 | 大【打印】

杭州市临平区招聘社区工作者和两新组织专职党务工作者公告摘要

　　2022年杭州市临平区招聘社区工作者和两新组织专职党务工作者公告已发布，计划招聘184人，报名方式：网上报名，笔试内容包含社会工作综合能力和综合基础知识。有需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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杭州市临平区招聘社区工作者和两新组织专职党务工作者公告正文

　　2022年临平区专职社区工作者和两新组织专职党务工作者公开招聘公告

　　为落实全省城乡社区工作会议精神，推进城乡社区现代化建设，着力建设现代社区，打造一支适应新时代基层党的建设和基层治理需要的职业化专业化社区工作者队伍。经研究，决定在全区公开招聘专职社区工作者和两新组织专职党务工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　1.公开招聘156名专职社区工作者：其中面向社会招聘专职社区工作者120人，定向退役军人招聘16人，定向专职网格员（镇街编外人员）招聘20人。

　　2.公开招聘28名两新组织专职党务工作者。党务工作者录用后到镇街党群服务中心（社会组织服务中心）、两新集聚区平台工作，由区委组织部、区民政局统筹安排。

　　详见《2022年临平区专职社区工作者和两新组织专职党务工作者招聘计划一览表》

　　备注：社工01：为面向社会招聘男性岗位；社工02：为面向社会招聘女性岗位；社工03：为定向退役军人招聘岗位；社工04：为定向专职网格员（镇街编外人员）招聘岗位；社工05:为专职党务工作者招聘岗位。

　　二、招聘对象和基本条件

　　（一）遵纪守法，品行端正，责任心强。

　　（二）热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献。

　　（三）具有适应岗位需要的身体条件。

　　（四）具有岗位所需的技能要求和组织协调能力。

　　（五）临平区户籍。其中，对持有中级及以上《社会工作者职业水平证书》的人员报考面向社会招聘岗位的，可放宽至杭州市。户籍以2022年5月7日（含）的户籍所在地为准。

　　（六）年龄在18周岁以上，35周岁以下[1987年5月7日（含）至2004年5月7日（含）出生]，持有中级及以上《社会工作者职业水平证书》的人员、报考定向退役军人、定向专职网格员（镇街编外人员）招聘岗位的人员可放宽至40周岁[1982年5月7日（含）以后出生]。

　　（七）具有国家承认的全日制本科毕业及以上学历（通过学信网查实），含2022届应届普通高校毕业生。持有《社会工作者职业水平证书》的人员、退役军人、报考定向专职网格员（镇街编外人员）岗位人员学历放宽至大专。报考人员需在2022年5月7日（含）前取得相应的学历证书。2022年应届毕业生须在2022年9月30日前获得全日制本科及以上学历、学位证书。在读的非应届毕业生不得报考。

　　（八）报考定向专职网格员（镇街编外人员）岗位的，须任专职网格员（镇街编外人员）满2年（2020年5月7日前任职），且近两年所在单位考核为合格及以上等次。

　　（九）报考两新组织专职党务工作者岗位的人员须是中共党员或中共预备党员。

　　（十）在公务员招考、事业单位工作人员招聘等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不能报考；临平区在职社区工作者不得报考。

　　三、招聘原则和程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则及德才兼备的用人标准，全区统一组织并按规定程序进行。

　　（一）报名

　　本次招聘采取网络报名方式，每人限报一个岗位。笔试按不低于1：3比例开考，未达到比例的相应核减岗位。临平区户籍人员可按意向地镇街报考。

　　报考定向专职网格员（镇街编外人员）招聘岗位的，由招聘镇街审核相关人员情况后按1:3的比例择优推荐并填写组织推荐表报区城乡和谐社区建设领导小组办公室，进入全区统一面试环节。

　　（二）考试

　　1.笔试

　　全区统一组织开展。报名人员凭身份证、准考证及按照疫情防控要求需提供的相关健康证明等参加笔试，考试时间为90分钟，满分为100分。笔试内容包含社会工作综合能力和综合基础知识。

　　持有中级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加5分；持有初级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加3分。

　　2.资格复审

　　面试入围人员根据各岗位笔试成绩，从高分到低分按一定比例择取。除定向专职网格员（镇街编外人员）岗位外，招聘计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。入围面试人员须持《2022年临平区招聘专职社区工作者和两新组织专职党务工作者报名表》（考生通过报名系统自行下载），2022年应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。

　　3.面试

　　由全区统一组织开展面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。参与疫情防控一线的专职网格员（镇街编外人员）入围面试的，获得“临平战疫标兵”的加3分、获得“临平战疫先锋”的加5分、获得战疫省市级先进个人荣誉的加10分，计入面试总分。

　　4.综合成绩

　　按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩（保留小数点后两位），总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前；若笔试成绩也相同，依次按学历高、学位高、政治面貌为中共党员、持证人员的排名在前；专职网格员（镇街编外人员）按面试成绩100%计入综合成绩（保留小数点后两位），若综合成绩相同的，依次按学历高、学位高、政治面貌为中共党员、持证人员的排名在前，以上情况均相同的，则面试现场进行加试。

　　笔试、面试的时间和地点另行通知。

　　（三）体检

　　按考生综合成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。体检在区级及以上医院进行，按照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）考察

　　体检结束后，按招聘计划数确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施，参照杭州市现行公务员录用考察有关规定及社区干部任职相关要求执行。放弃考察、考察结论为不宜录用的，不再递补。

　　（五）公示、录用

　　经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，报区城乡和谐社区建设领导小组办公室批准发文录用，按规定办理录用手续，签订劳动（聘用）合同，并实行试用期制度。

　　对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格，不再实行递补。

　　四、相关待遇和其他事项

　　（一）专职社区工作者录用后与对应的镇街签订劳动（聘用）合同。正式录用后，各岗位最低服务年限不低于3年。每年年度考核合格的继续聘用。因工作需要，新录用人员三年内需考出《社会工作者职业水平证书》。

　　（二）试用期三个月。劳动合同期内工资福利待遇按照有关文件规定执行。