2022浙江台州市仙居县招聘专职社区工作者公告（161名）

 

　　为进一步加强我县专职社区工作者队伍建设，根据市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局联合印发的《关于做好全市专职社区工作者招录工作的通知》(台民〔2022〕45号)文件要求，经研究决定，公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

 

　　一．人员性质

 

　　专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心（社区公共服务工作站、社区服务中心）等从事社区服务管理和党建工作，与街道（镇）签订劳动合同，纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。

 

　　二．招聘计划

 

　　按照“统筹考虑”的原则，全县招聘专职社区工作者161名。其中面向社会招聘96名；面向持有社会工作资格证书人员招聘41名、退伍军人招聘15名；面向城市社区工作人员在岗转聘9名。

 

　　具体的招聘单位、岗位、人数、条件及其他详见附件《2022年仙居县专职社区工作者招聘计划职位表》，可登录下列网站或微信公众号查询：

 

　　1.仙居县人民政府网站（http://www.zjxj.gov.cn/）

 

　　2.仙居县民政局网站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1634988/index.html）

 

　　3.仙居县民政局微信公众号。其中，仙居县民政局网站为发布其他相关信息的指定平台。

 

　　三．招聘条件

 

　　1．拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。

 

　　2.有志于社区工作，热爱社会管理，有爱心、责任心、事业心，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新。

 

　　3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

 

　　4.面向社会公开招聘，具有大专及以上学历人员（含应届毕业生），年龄在35周岁及以下（1986年7月5日及以后出生)。城市社区工作人员参加报名的，年龄放宽至男45周岁及以下（1976年7月5日及以后出生)、女40周岁及以下（1981年7月5日及以后出生)。城市社区工作人员，指社区两委干部、专职网格员、流动人口管理员、社区矫正工作者、社区临聘人员等，在岗满一年。

 

　　面向持有社会工作资格证书人员、退役军人公开招聘的，年龄放宽至40周岁及以下（1981年7月5日及以后出生)，具有大专及以上学历。

 

　　在岗转聘。面向城市社区工作人员招录，必须具有大专及以上学历，在岗满2年，近3年获得过一次以上年度考核优秀等次, 年龄放宽至男45周岁及以下、女40周岁及以下。

 

　　5.具有仙居户籍。城市社区工作人员参加公开招聘或在岗转聘的，户籍或居住地限在县内21个城市社区。（以2022年7月5日的户口所在地或居住地为准）。

 

　　6.在2022年7月5日前通过高等教育自学考试、函授、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。（技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位）

 

　　四．报名时间、地点和要求

 

　　本次考试报名、资格初审通过网络方式进行。

 

　　（一）报名和资格初审

 

　　报名时间：2022年7月5日9时— 7月7日17时30分。

 

　　资格初审时间：2022年7月5日— 7月8日。

 

　　报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

 

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

 

　　城市社区工作人员参加公开招聘或在岗转聘的，于7月5日-7月7日（上午8：00—下午17：00）到县民政局基政科接受现场资格初审，需出具社区工作年限说明、考核结果说明、学历证书、身份证、户口簿等相关材料。

 

　　报考人员网上注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个职位。仅注册不报职位，报名无效。

 

　　主管部门和街道（镇）对报考人员最后选定的职位进行网上资格初审。对初审未通过的人员将说明理由。涉及填报材料不全、不明确的，可注明需要补充的内容。请报考人员补充完整后再报名选岗。

 

　　本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

 

　　报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，必须及时关注是否审核通过，因各种事项要求审核不通过的，报考人员可以修改个人报名相关信息进行改报。请报考人员务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。

 

　　面向社会报考人数与招聘计划数之比不足2：1的，相应核减或取消招聘计划数。面向持有社会工作资格证书人员、退役军人招聘、面向城市社区工作人员在岗转聘的报考人数与招聘计划数之比不足2：1的，其不足名额的核减招聘人数自动转入相应街道的面向社会A岗招聘人数。招聘计划的调整情况在指定网站上公布。

 

　　因通过资格初审人数达不到开考比例，而取消招聘计划的报考人员，请在2022年7月8日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00），联系仙居县民政局基层政权与社会事务科（联系电话：0576－87784436）进行改报。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视作放弃改报权。

 

　　（二）下载打印准考证

 

　　时间：2022年7月13日9时— 7月16日9时30分。

 

　　已通过资格初审的人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。报考人员每人限报1个职位。若发现考生同时报考2个及以上职位的，取消本次报名资格。

 

　　五．考试

 

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。其中，笔试占40%，面试占60%。

 

　　（一）笔试

 

　　1.笔试：采取闭卷的方式，共1个科目，为《综合基础知识》。笔试成绩满分为100分。《综合基础知识》包括法律、时事政治、社区基本知识和社区党建、社区实务、写作等。

 

　　笔试加分条件：

 

　　①职称加分：具有高级社会工作师职业资格的，按笔试成绩40%折算后加3分；具有社会工作师职业资格的，按笔试成绩40%折算后加2分；具有助理社会工作师职业资格的，按笔试成绩40%折算后加1分。

 

　　②退役军人：获一等功及以上的，按笔试成绩40%折算后每次加3分；获二等功的，按笔试成绩40%折算后每次加2分；获三等功的，按笔试成绩40%折算后每次加1分。

 

　　③城市社区工作人员在岗满2年的，按笔试成绩40%折算后加2分。

 

　　同时符合上述多个条件者，可累计加分，但按笔试成绩40%折算后加分最多不超过5分。符合加分条件的，相关材料报名时必须上传或提交，否则不能加分。

 

　　2.笔试时间为2022年7月16日(星期六)，具体时间和地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

 

　　（二）确定面试对象

 

　　根据各招聘职位考生的笔试成绩，从高分到低分按照1：2比例确定面试对象（其中招聘计划2名及以下的职位，按1：3确定面试对象）。

 

　　如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。上述职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

 

　　（三）资格复审确认

 

　　面试前，主管部门和街道（镇）在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

 

　　参加资格复审人员应携带《报名表》（在网络报名系统中下载打印）参加资格复审，应向主管部门和街道（镇）提交真实、有效的有关材料。

 

　　报考人员应提供本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书的原件及复印件。应届毕业生未取得毕业证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

 

　　具有社会工作职业资格证书、城市社区工作满2年经历、立功受奖、考核结果说明等人员，应提供证书或相关说明的原件和复印件各1份。

 

　　国（境）外留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历证书。

 

　　报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。

 

　　报考人员资格复审不合格，或报考人员不参加资格复审的，由主管部门和街道（镇）在该职位报考人员中，从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审要求同上。

 

　　（四）面试

 

　　面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不列入体检考察对象。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

 

　　（五）计分方法

 

　　考试结束后，按考生笔试成绩40%和面试成绩60%的比例合成计算考试总成绩。若考试总成绩相同时，面试成绩高者排名在前；若面试成绩仍相同时，对分数相同的考生组织笔试确定名次。

 

　　六．体检与考察

 

　　根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检、考察对象。

 

　　体检工作由县民政局组织实施，体检费用由考生自负，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

　　体检合格者进入考察。考察由街道（镇）组织实施，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发【2021】11号）执行。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

 

　　拟聘用人员公示前，因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

 

　　七．公示、择岗、聘用

 

　　对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县民政局网站公示，公示期为7天。经公示无异议后，拟聘用对象按考试总成绩从高分到低分依次择岗，若总成绩相同，以面试成绩高的择岗在前，若面试仍相同，则以抽签确定择岗名次。择岗后被聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，由招聘单位与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，则取消聘用资格。

 

　　八．实行储备人员制度

 

　　进入面试且面试及格的未录取人员确定为全县专职社区工作者储备人员，并公示。

 

　　今后如遇专职社区工作者岗位出现空缺，由所在街道（镇）提出申请，县城乡社区建设领导小组办公室审核通过，可在专职社区工作者储备人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员需通过体检、考察，并在仙居县民政局网站或“仙居县民政局”微信公众号等媒体上公示7天。

 

　　储备人员递补资格在举行新的专职社区工作者录用考试时，资格自动终止（以下次招聘公告发布日期为准）。

 

　　九．其他事项

 

　　1.本次招聘所涉及的年龄计算至2022年7月5日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

 

　　2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2022年7月5日的户口所在地为准。截止2022年7月5日户口尚在迁移中的人员，不得报考。

 

　　3.报考人员报名时所提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的。一经查实，即取消应聘资格。

 

　　4.资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

 

　　5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。

 

　　6.联系咨询电话：0576—87784436（县民政局）

 

　　本公告未尽事宜，由仙居县民政局负责解释。

　　中共仙居县委组织部

 

　　仙居县民政局

 

　　仙居县人力资源和社会保障局

 

　　2022年6月24日

 

　　文章来源：http://www.zjxj.gov.cn/art/2022/6/24/art_1229327506_3802559.html