2022浙江杭州市桐庐县教育局公开招聘临时顶岗代课教师公告（58名）
2022年浙江杭州市桐庐县教育局公开招聘临时顶岗代课教师公告已发布，中小学临时顶岗代课教师58名，报名和资格审查：8月29日至9月2日，符合报考条件的考生可拨打相应学校咨询电话进行报名，具体咨询电话和学校岗位需求见附件。浙江公务员考试网现将其发布如下：
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桐庐县教育局公开招聘2022学年临时顶岗代课教师的公告
根据桐庐县机关事业单位编外用工管理相关办法，结合我县各公办中小学实际岗位需求，决定面向社会公开招聘2022学年中小学临时顶岗代课教师,现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
中小学临时顶岗代课教师58名，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县教育局公开招聘中小学临时顶岗代课教师计划表》。
二、招聘主要条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;具有良好品行，没有不适宜学校工作的情况;愿意履行学校编外用工人员义务，遵守学校工作制度、纪律;户籍不限;
2.具有适应岗位要求的身体条件，年龄为40周岁以下(1982年8月29日至2004年8月29日期间出生);
3.具有国家承认学历，小学要求大专及以上、中学要求本科及以上;在全日制普通高校就读的在校生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
4.须具有相应学科的教师资格证，持有教师资格合格证明和相应的普通话证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)的考生也可参加报考;持有高中(含中职)教师资格证(或教师资格考试合格证明)者可以报考初中或小学相应学科岗位，以此类推，反之不能报考。
5.根据工作实际需要具备的其他条件
三、招聘程序
1.报名和资格审查：8月29日至9月2日，符合报考条件的考生可拨打相应学校咨询电话进行报名，具体咨询电话和学校岗位需求见附件。
2.面试考核：报名的考生由相应学校择优筛选进入面试。并根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数与考生数1:1比例确定拟聘用对象。
3.体检和考察：体检标准及项目参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格人员确定为考察对象，由劳务派遣公司和学校根据要求对拟聘用对象进行政审考察。
4.公示备案：通过考核考察确定拟聘用对象，由各学校园联合劳务派遣公司在校务公开栏张贴公示三天，无异议后签订劳务派遣合同并报县教育局人事科备案。
本公告由桐庐县教育局负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。联系方式：0571-64218511(桐庐县教育局人事科)
桐庐县教育局
2022年8月27日
文章来源：http://www.tonglu.gov.cn/art/2022/8/27/art_1229254255_4082662.html
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