2022浙江衢州市柯城区机关事业单位招聘编外工作人员公告（124名）

 

　　根据《衢州市柯城区机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等有关文件精神，因工作需要，柯城区人力社保局受各用工单位、劳务公司委托，决定面向社会公开招聘柯城区机关事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次共计划招聘124名，具体招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2022年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表》（附件1）

 

　　二、招聘范围、对象

 

　　（一）本次招聘面向具有国家承认的大专及以上学历人员，其中柯城区市场监督管理局（岗位代码15、16）、柯城区住房和城乡建设局（岗位代码19）招聘驾驶员，学历要求予以适当放宽。

 

　　（二）面向2022年普通高校应届毕业生招聘的岗位，除2022年普通高校应届毕业生外，2020年、2021年普通高校毕业生以及2020年1月至资格复审前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员亦可报考。

 

　　（三）面向退役军人招聘的岗位，其范围和对象为：具有衢州市户籍的退役军人。

 

　　（四）部分岗位户籍要求为“衢州市”的，主要是面向衢州市户籍或生源地人员。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地，以生源地报考的仅限2022年普通高校应届毕业生。此部分岗位下列对象亦可报考：

 

　　1.应聘人员的配偶为衢州市户籍；

 

　　2.应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上；

 

　　3.研究生毕业且具有硕士及以上学位的人员。

 

　　三、报考条件

 

　　1.政治素质好，遵纪守法；

 

　　2.作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

 

　　3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要；

 

　　4.熟悉计算机办公软件操作；

 

　　5.现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

 

　　第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的， 可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考；

 

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为机关事业单位编外工作人员的其他情形的人员，不得报考；

 

　　7.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见附件1。

 

　　本次招聘所涉及的户口迁入时间、工作经历时间、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2022年9月8日;涉及到年龄计算的，30周岁及以下指1991年9月8日及以后出生，其他以此类推。在全日制普通高校就读期间的任职经历，参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历或专业工作经历。

 

　　四、招聘程序及办法

 

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。柯城区市场监督管理局（岗位代码15、16）、柯城区住房和城乡建设局（岗位代码19）“驾驶员”岗位由劳务公司会同用工单位另外组织实施。

 

　　（一）注册及报名

 

　　本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

 

　　时间：2022年9月6日9:00—9月8日17:00。

 

　　报名网址：浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）。

 

　　报考人员上网注册个人信息后，选择单位和岗位进行报名，仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位、未确认报考岗位、未交费的，均视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。每人只能报考一个岗位。

 

　　请应聘人员在网报平台如实填报户籍或生源地，符合“应聘人员的配偶为衢州市户籍、应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上”等情形的，请在“外语、计算机及其他资格证书情况、奖惩情况、职称情况和所报考职位要求的其他情况”栏内注明。

 

　　（二）资格初审

 

　　时间：2022年9月6日9:00—9月9日17:00。

 

　　报考人员可登录报名平台查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的（2022年9月6日9:00—9月8日17:00），可再次报名并接受资格初审。

 

　　资格初审工作由各用工单位负责。

 

　　（三）网上缴费

 

　　时间：2022年9月10日9:00—9月12日17:00

 

　　通过资格初审的报考人员登录浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。考试费用50元（根据浙价费〔2018〕21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试，考试费标准为每人每科50元），未按时缴费确认的视为自动放弃。

 

　　贫困家庭考生请在报名平台的“外语、计算机及其他资格证书情况、奖惩情况、职称情况和所报考职位要求的其他情况”栏内注明：低保，并于2022年9月11日17:00时前将本人有效期内第二代身份证（正、反2面）及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱（573977560@qq.com），邮件名为“低保+报考单位+报考岗位+姓名”。此类对象网上资格初审通过后先不缴费，经审核后免除其考试费，若9月12日12:00时登录报名平台查询为“未缴费”状态，请及时联系区人力社保局，联系电话：0570-3025939。

 

　　（四）公布核减岗位

 

　　本次招聘按缴费人数1:2比例开考，报名缴费人数不足开考比例的将进行核减，岗位核减情况将通过衢州市柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块向社会公布。

 

　　报考岗位被核减的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

 

　　（五）下载并打印笔试准考证

 

　　时间：2022年9月14日9:00—9月16日17:00

 

　　已完成缴费人员可在浙江省通用招聘网报平台下载打印笔试准考证。

 

　　（六）笔试

 

　　笔试采用闭卷形式，满分100分，笔试科目为《综合基础知识和写作》。笔试时间初步定于2022年9月17日。笔试不指定专门复习用书。

 

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证原件（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试时间和地点以准考证为准。

 

　　（七）资格复审

 

　　笔试结束后，由区人社局统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审环节。按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定参加资格复审对象，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

 

　　资格复审须携带材料：

 

　　（1）自行下载《2022年柯城区机关事业单位编外人员招聘资格复审表》，填写完整并在指定区域粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片1张；

 

　　（2）有效期内第二代身份证（原件及复印件）；

 

　　（3）有工作经历要求的岗位，需提供单位工作证明或有效的劳动合同书等材料（原件及复印件）；

 

　　（4）能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明（原件及复印件）；

 

　　（5）国家承认的学历学位证书（原件及复印件），其中2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》<省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》>；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

 

　　（6）退役军人需提供相关退役证件；

 

　　（7）政治面貌要求为中共党员（中共预备党员）的岗位需提供相关证明材料；

 

　　（8）应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。

 

　　资格复审通知将在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上发布，请报考人员密切关注并及时登录查询。资格复审开始前24小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

 

　　资格复审的时间、地点另行通知。

 

　　（八）面试

 

　　1.资格复审通过人员按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。

 

　　2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

 

　　（九）体检

 

　　按考生的笔试成绩40%和面试成绩60%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

 

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象。报考人员体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140号）等政策执行。

 

　　体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

 

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在聘用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

 

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

　　（十）考察

 

　　在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，考察工作由区人力社保局会同各招聘单位主管部门组织实施。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

 

　　报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试（体检）合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

 

　　（十一）公示、聘用

 

　　1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公示3天。

 

　　2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

 

　　以自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历报考的，须在2022年9月8日前取得毕业证书（学位证书）；在2022年9月30日前，2022年普通高校应届毕业生须取得学历证书（学位证书），留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书。

 

　　3.补录。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位面试合格人选中按总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

 

　　4.入库。建立编外用工备选库，面试合格的未聘用人员，进入编外用工备选库管理。若招聘单位未按计划招到人员，备选库内人员将有机会与单位进行洽谈，洽谈后双方同意可确定为拟聘用人员。经考察、公示后办理聘用手续，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。

 

　　五、其他事项

 

　　（一）本次招聘过程所有信息均在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

 

　　（二）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

　　（三）参照《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行专业设置及资格审查，部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与用工单位联系（咨询电话详见附件1）。

 

　　（四）区人事招聘主管部门希望广大报考人员结合自己的实际情况和用工单位的岗位要求，慎重选择报考岗位，如实填写有关信息，诚信报名，诚信参考，认真对待招聘的每一个环节。对于进入体检、考察、拟聘用公示的考生，如果无正当理由放弃，记入诚信档案库。聘用公示后，被聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并在2年内不得报考衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘。

 

　　（五）在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

 

　　（六）本次柯城区机关事业单位编外人员公开招聘工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570－3022579。

 

　　（七）本公告未尽事宜，由衢州市柯城区人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　招聘政策咨询电话：0570-3026258、0570-3025939（咨询时间：8︰30—12︰00，14︰30—17︰00）

 

　　衢州市柯城区人力资源和社会保障局

 

　　2022年8月31日

 

　　文章来源：https://www.kecheng.gov.cn/art/2022/8/31/art_1229494528_4985456.html