2022浙江台州市公安局椒江分局招聘辅警人员公告(138名)
浙江台州市公安局椒江分局招聘警务辅助人员公告摘要
2022年浙江台州市公安局椒江分局招聘警务辅助人员公告已发布,计划补充招聘警务辅助人员138人,报名时间:2022年9月15日-9月23日(工作日8:30-11:30,14:30-17:10)。报名地点:台州市椒江区青年路232号(行政办公楼二楼会议室)。笔试时间、地点另行通知。笔试重点考察考生综合能力,包含基本法律知识、时事政治、基本常识等。不指定参考用书,考生备考公共基础知识推荐参考事业单位通用课程(点击订购)。浙江公务员考试网现将其发布如下:
更多事业单位招聘公告获取
浙江台州市公安局椒江分局招聘警务辅助人员公告正文
招聘辅警138名,明日起开始报名!
因工作需要,台州市公安局椒江分局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘计划
计划补充招聘警务辅助人员138人,具体岗位、招聘人数、资格条件详见《椒江公安分局2022年第二次招聘警务辅助人员计划一览表》。
二、招聘要求
(一)基本要求
1、拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;
2、台州本地户籍,要求年龄18周岁至35周岁(2004年9月至1987年9月);
3、要求男性身高1.68米以上;五官端正,体表无纹身,形象良好,双眼矫正视力4.8以上;
4、具有履行职责的身心条件和工作能力;
5、具有国家承认的大专及以上文化程度,退伍军人可以放宽至高中(中专)学历;
6、个别岗位有特殊要求的,以要求为准。
(二)下列情形不得报考:
1、本人或家庭各成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2、本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾等受到处罚的;
6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7、被吊销律师、公证员执业证书的;
8、曾被单位开除或辞退的;
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10、有较为严重的个人不良信用记录的;
11、其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名地点:台州市椒江区青年路232号(行政办公楼二楼会议室)。
2、报名时需携带的证明材料:报名表、本人身份证、户口本及学历证书原件、复印件各一份(退役士兵退伍证原件、复印件各一份),中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告,近期免冠彩色一寸照片1张。
3、报名时间:2022年9月15日-9月23日(工作日8:30-11:30,14:30-17:10)。
遵循公开、竞争原则,采用统一考试、面试、体检、考察等方法确定招录对象,择优录用。
(二)笔试
笔试采用100分制,笔试重点考察考生综合能力,包含基本法律知识、时事政治、基本常识等。
笔试时间、地点另行通知。
(三)体能测试
巡特警大队岗位体能测试项目共有四项:100米、1000米、引体向上、立定跳远,具体评分标准根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。笔试成绩100分,占综合分40%,体能成绩100分,占综合分60%。
其他岗位体能测试为1000米,合格成绩为5分30秒,成绩不计入总分。
报考巡特警大队岗位人员全部参加体能测试,其他岗位按照1:4进入体能测试,若入围体能测试人数未达比例的,按照实际人数进入体能测试。
测试时间、地点另行通知。在体能测试期间,如因个人身体原因引起的意外,由考生自行负责。
(四)面试
巡特警岗位根据笔试、体能成绩综合分进行排名,其他岗位根据笔试成绩排名按照招考计划1:2比例进入面试(5人以下的岗位按1:3比例确定进入面试)。若入围面试人数未达比例的,按照实际人数进入面试;如果招聘岗位有空缺,符合入围要求的比例外考生,愿意服从分配的可以提出申请,审批同意后可进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。面试时间、地点另行通知。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(总成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:
总成绩=综合成绩/笔试成绩*40%+面试成绩*60%
(五)体检
面试结束后,按1:1的比例根据成绩从高分到低分确定体检人员,若入围人数不到1:1比例的,按照实际人数进入体检。
体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员自行承担。
体检时间、地点另行通知。
(六)政审
体检合格人员入围政审。重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。
(七)公示、聘用
经体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员,由台州市公安局椒江分局进行公示,公示期为五个工作日。公示无异议或有异议经调查不影响聘用的,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期两年,试用期为两个月,实习期六个月(含试用期),并进行岗前培训,培训或试用期不合格人员将解除劳动合同。
培训和试用期合格的办理正式聘用手续。
(八)其他
为提高工作效率和满足工作需要,在下次公开招录警务辅助人员公告发布前,若有空缺岗位,可从本次报考人员中按照各个岗位名次高低依次递补,按招录程序、规定要求办理招录手续。
四、薪酬待遇
试用期待遇为2300元/月,正式聘用后人均年收入约9.5万元(含五险一金),实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度。
五、注意事项
1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。
2、不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生,视为自动弃权。
3、本公告由椒江公安分局政治处负责解释。
咨询电话:0576-88216152
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PvUvE5bu2r3TYuLsM9ODqg
浙江台州市公安局椒江分局招聘警务辅助人员公告附件
点击下载附件:
其他招聘相关资讯推荐阅读
关键词:
2022浙江事业单位浙江事业单位