2022浙江绍兴诸暨市公安局招聘第十四期辅警公告（93名）

发布：2022-09-30 09:20:56 字号：小 | 中 | 大【打印】

浙江绍兴诸暨市公安局招聘第十四期辅警公告摘要

　　2022年浙江绍兴诸暨市公安局招聘第十四期辅警公告已发布，计划招聘辅警93人，符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容，于2022年10月8日至9日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到诸暨市安顺保安公司(大侣路1号)一楼现场报名，每人可按顺位报二个岗位，并选择是否服从调配，报名完成后不得更改。10月12日参加笔试，科目为《综合能力测试》。不指定参考用书，考生备考推荐参考事业单位通用课程(点击订购)。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江绍兴诸暨市公安局招聘第十四期辅警公告正文

诸暨市公安局第十四期公开招聘辅警公告

　　因工作需要，根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》等相关规定，经研究决定，面向全市公开招聘辅警人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　计划招聘辅警93人，详见招聘计划表。在招聘过程中，如果有新的岗位空缺，将适当增加招聘人数。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　2.男性，诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，五官端正、个体形象好，巡特警大队身高 170CM以上，交警大队身高170CM-180CM，派出所岗位168CM以上，其他岗位170CM以上。

　　3.具有大专及以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;

　　4.要求年龄18周岁至35周岁(1987年10月1日至2004年10月1日期间出生);

　　5.具有履行职责的身心条件和工作能力;

　　(二)优先条件。同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。

　　(三)下列情形不得报考：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)报名。符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容，于2022年10月8日至9日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到诸暨市安顺保安公司(大侣路1号)一楼现场测量身高、体重，合格者予以报名，填写《诸暨市公安局第十四期公开招聘辅警报名表》(附件2)，每人可按顺位报二个岗位，并选择是否服从调配，报名完成后不得更改。

　　报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件，出示健康码、行程码，现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。

　　(二)测试。

　　1.体能测试。报名通过的人员，10月10日参加体能测试，(标准详见附件3)，体能测试合格的人员，当场发给体能测试合格证明，体能测试合格的参加笔试。

　　2.笔试。10月12日参加笔试，科目为《综合能力测试》,闭卷考试，成绩满分为100分，由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。

　　考试范围包括《中华人民共和国刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》、《道路交通管理法》等法律的基本知识、人民警察政治思想知识、警务辅助人员岗位知识，法律知识占60%，其他占40%。

　　3.面试。10月14日笔试合格人员参加面试，面试采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不能列入体检对象。

　　(三)体检。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，在应考人员(报考同岗位的优先)中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　(五)聘用。根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料)，拟聘用人员公示5日，公示无异议的，按规定办理录用手续。录用后，根据工作能力等情况，岗位将适当调整。

　　辅警采取劳务派遣方式用工，人均经费保障9万余元(含“五险一金”、服装等费用)，根据岗位、绩效等确定薪酬。

　　四、注意事项