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2023浙江金华市第二医院招聘编外工作人员公告(18名)

发布:2023-02-13 10:40:58 字号: | | 【 打印 】
\ 浙江金华市第二医院招聘编外工作人员公告摘要

  2023年浙江金华市第二医院招聘编外工作人员公告已发布,因业务发展需要,现面向社会招聘18名编外人员,报名时间:自公告发布之日起至2023年2月20日下午16:30。符合报名条件、经资格审查合格者,按实际报名人数进入笔试,报考人员必须同时携带准考证、有效期内的身份证,具体时间和地点以准考证为准。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江金华市第二医院招聘编外工作人员正文

金华市第二医院招聘工作人员(编外)公告
 
  金华市第二医院建院于1958年,是浙江省三级甲等专科医院。医院以精神科、心理科、老年科为专科特色,目前开放床位1000张。
 
  精神科是金华市重点学科。主要担负全市及周边地区精神疾病的医疗、康复、预防、教学、科研及司法鉴定等任务。整体实力雄厚,具有解决精神科急、重、难病例的能力。是金华市精神卫生中心、金华市精神病防治康复技术指导中心、浙江省政府指定的精神病医学鉴定医院、浙江省精神卫生专科联盟单位、浙大医学院精神专科联盟单位。
 
  心理科是浙江师范大学心理临床科研和教学基地。内设金华市心理咨询治疗中心,主要开展抑郁症、神经症、婚姻家庭问题、性心理问题、学生学习问题、儿童心理障碍等方面的诊治,并开展心理危机干预工作。金华市睡眠医学中心,是浙江大学医学院精神卫生中心睡眠医学专科联盟单位,中心开展专业的诊疗服务。
 
  老年科又名金华市老年保健护理院,创办于2001年,是金华市首家集医疗、护理、康复、临终关怀、教学和科研于一体的老年专业服务机构。是全国爱心护理工程示范基地、浙江省省级医养结合示范点、浙江大学医学院附属第一医院老年医学专科联盟单位。
 
  因业务发展需要,现面向社会招聘18名编外人员,有关事项公告如下:
 
  一、基本条件
 
  1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱卫生事业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;
 
  2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力;
 
  3、具有适应岗位要求的身体条件。
 
  二、招聘岗位及条件

招聘岗位

人数

学历

所学专业

年龄

其他要求

专业考试科目

护理

8

大专及以上

护理

35周岁及以下
(1987年2月1日以后出生)

 

护理

康复治疗师

1

康复治疗技术、康复治疗学

 

康复治疗技术

精神康复作业治疗师

1

本科及以上

 

康复治疗学(精神康复作业治疗方向)

 

康复治疗技术

检验技师

1

医学检验、医学检验技术

 

医学检验技术

调剂药师

1

药学、药物制剂、临床药学、药物分析、药物化学

 

药学

采供科工程技术人员

1

生物医学工程、医疗器械工程、机械工程及自动化

 

行政能力测试

 

司法鉴定科科员

1

法医学

 

党政综合办干事

1

哲学类、文学类、马克思主义理论类、党务工作、行政管理

中共预备党员或中共党员

党建工作办干事

1

哲学类、马克思主义理论类、卫生事业管理、
党务工作、行政管理、人力资源管理

医务科干事

1

医学类

 

财务科干事

1

会计学、财务管理

助理会计师及以上职称

会计学

  三、报名方式和地点
 
  1、报名邮箱:jhsdeyy@126.com
 
  2、报名地点、联系电话
 

招聘单位

报名地点

联系人

联系电话

金华市第二医院

金华市第二医院党建办(金华市方岩街158号)

吴老师、芦老师

0579-82271737

 
  3.报名材料:金华市第二医院招聘工作人员考试报名表、本人身份证、与岗位条件相符的学历学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》(2023年应届毕业生提供推荐就业表、成绩单、三方协议书)、专业技术资格证书(2022年参加职称考试的考生可凭电子职称证)、护士执业证及近期免冠1寸彩照,司法鉴定科科员岗位需提供大学成绩单。
 
  4.报名时间:自公告发布之日起至2023年2月20日下午16:30
 
  5、资格初审:自公告发布之日起至2022年2月20日下午16:30将对报名人员进行资格初审,初审结果将以邮件方式告知,请确保所留联系方式的正确和畅通,因个人原因错失通知的,责任自负。
 
  注:本次招聘采取电子邮件报名,上述材料扫描后打包发送,邮件名为:姓名+学历+应聘岗位。逾期不接受报名。
 
  6、初审通过人员按通知形式领取准考证,通知将以邮件方式告知,请确保所留联系方式的正确和畅通,因个人原因错失通知的,责任自负。
 
  四、考试
 
  (一)考试方式
 
  考试采用百分制,护理、康复治疗师、精神康复作业治疗师岗位考试形式分笔试和实践技能测试、面试三部分,分别以40%、30%、30%计入总成绩,其他岗位考试形式分笔试和面试两部分,分别以50%、50%计入总成绩。
 
  1、笔试:符合报名条件、经资格审查合格者,按实际报名人数进入笔试,报考人员必须同时携带准考证、有效期内的身份证,具体时间和地点以准考证为准。
 
  2、资格复审:参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》,携带报名材料的原件及复印件。具体时间和地点另行通知。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者,取消面试资格。
 
  3、面试:护理岗位按招聘岗位数量两倍进入面试,不足两倍按实际参加实践技能测试人数进入面试,其他岗位按实际参加笔试人数进入面试。具体时间和地点另行通知。
 
  (二)考试设置最低分数线
 
  1.各招聘岗位考生面试成绩低于60分者,不得列入体检、考核对象。
 
  2.总分设置最低分数线,考生的综合总成绩60分以上方予聘用。
 
  (三)考试成绩可在金华市第二医院网站上查询。
 
  五、体检、考察
 
  (一)根据总成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。
 
  (二)体检合格者确定为考察对象,考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。
 
  六、公示及聘用
 
  考察合格者确定为拟聘用人员,名单在金华市第二医院网站公示七个工作日,公示期满无异议的,按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续,逾期作自动放弃处理。
 
  七、其他事项
 
  (一)本公告未尽事宜,由金华市第二医院按有关文件规定执行。
  金华市第二医院
 
  2023年2月1日
 
  文章来源:https://news.jhrcsc.com/newshtml/8209.shtml
 
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