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2023浙江大学医学院附属口腔医院招聘第护理人员启事(50名)

发布:2023-02-13 10:43:04 字号: | | 【 打印 】
\ 浙江大学医学院附属口腔医院招聘第二批护理人员启事摘要

  2023年浙江大学医学院附属口腔医院招聘第二批护理人员启事已发布,浙江大学医学院附属口腔医院护理人员计划(2023年第二批)招聘1个岗位50名工作人员,应聘人员应于本公告发布之日起至2023年2月22日24时前登录医院招聘系统(https://a.zjkq.com.cn/jobs)报名,逾期不接受报名。应聘者登录招聘系统填写简历、上传完整附件、投递志愿,不接受其他方式报名。不应聘相应岗位的视作报名无效,请在“个人中心”确认岗位为“已投递简历”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江大学医学院附属口腔医院招聘第二批护理人员启事正文

浙江大学医学院附属口腔医院护理人员招聘启事(2023年第二批)
 
  根据工作需要,本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)工作。现将有关事项公告如下:
 
  一、派遣单位
 
  浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是浙江省唯一一家三级甲等口腔专科医院(参照),是浙江省口腔质控中心、浙江省口腔卫生指导中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔种植技术指导中心、是中华口腔医学会副会长单位,浙江省口腔医学会会长单位、国家住院医师规范化临床培训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地,是浙江省口腔医学重点培育专科建设医院,是浙江省口腔医疗卫生事业的引领者。医院目前拥有华家池总院(口腔医学中心)、湖滨(延安)院区、紫金港(城西)院区及大运河(上塘)院区。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  浙江大学医学院附属口腔医院护理人员计划(2023年第二批)招聘1个岗位50名工作人员,岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附表)。
 
  应聘人员应符合下列条件:
 
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
 
  5.具备岗位所需要的其他条件。
 
  应聘人员一般应已取得相应执业资格。年龄上限30周岁专指1993年1月1日以后出生,不特指确切年龄。
 
  三、岗位待遇
 
  招聘岗位性质为派遣性质用人,用工单位提供行业内有竞争力的薪酬待遇。受聘人员与杭州江南人才服务有限公司签订劳动合同,享受五险一金等相应福利待遇。
 
  四、招聘程序与办法
 
  (一)报名和资格初审
 
  1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2023年2月22日24时前登录医院招聘系统(https://a.zjkq.com.cn/jobs)报名,逾期不接受报名。应聘者登录招聘系统填写简历、上传完整附件、投递志愿,不接受其他方式报名。不应聘相应岗位的视作报名无效,请在“个人中心”确认岗位为“已投递简历”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
 
  2.资格初审。医院根据招聘岗位所需条件进行资格初审,应聘人员可登陆招聘系统“个人中心”-“应聘状态”查询初选结果。
 
  3.复选。医院结合岗位计划招聘人数对通过资格初审的人员进行初步评估,择优确定考试对象,初评结果将通过短信、电子邮件等方式通知应聘人员,应聘者也可自行登录系统“个人中心”查看“应聘状态”。
 
  (二)考试
 
  考试采用但不限于笔试、面试等形式,分专业考试、综合面试两轮进行,逐轮淘汰,具体安排另行通知。
 
  1.笔试
 
  笔试具体时间、地点及考核内容将提前在医院人才招聘网上发布,并短信、邮件通知考生。取得笔试有效成绩且不低于60分者进入下一环节。
 
  2.面试
 
  (1)科室面试
 
  科室面试根据我院制度规定组织并开展工作。具体面试方式、内容由护理部结合岗位和专业特点决定,包括但不限于专业知识测试、临床操作等。主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力,科室测评意见为不适合聘用的或低于60分者,不进入下一环节。
 
  (2)院级面试
 
  面试前安排资格复审。应聘人员准备个人简历、身份证、学历及学位证书、学历及学位认证证明,成绩单、相关资格证等材料原件及扫描件(JPG或PDF格式)各1份,并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审,不符合应聘条件者取消应聘资格。
 
  院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组,主要考察应聘人员综合素质、实践经验、与岗位匹配性。结合专业面试、与应聘人员开放性交流情况,确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单,综合面试意见为不适合聘用的,不进入下一环节。
 
  (三)体检、考察
 
  体检、政审按照医院规定执行。
 
  视情况安排在用人部门进行为期1~4周的实习,实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。
 
  五、咨询
 
  招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布,请应聘者自行留意。有关本次招聘岗位的具体问题,请咨询医院人事科。
 
  咨询电话:0571-87217423人事科高老师;0571-87216651护理部苏老师
 
  电子邮箱:人事科jobs@zjkq.com.cn
 
  招聘系统技术支持电话:0571-87871332
 
  常见问题:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action
 
  杭州江南人才服务有限公司
 
  浙江大学医学院附属口腔医院
 
  2023年2月8日
 
  文章来源:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/getNotice.action?keycode=fd064378-be3d-4852-800e-1183810b2648
 
\ 浙江大学医学院附属口腔医院招聘第二批护理人员启事附件
 
  点击下载附件:
 
  附件:招聘计划表
 
序号 部门
名称
岗位名称 岗位
代码
岗位
分类
岗位类别 人数 年龄上限(周岁) 专业 学历/学位 专业技术资格
或职业资格
招聘
对象
编制类型 备注
1 护理部 临床护理人员(应届) D14-23-13 护士 卫生技术岗 50 30周岁 临床护理、
口腔护理专业
本科学士 已取得执业资格证书 应届 人才派遣 2023年
应届毕业生
 

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