2023浙江丽水市松阳县事业单位招聘工作人员公告（30名）
2023年浙江丽水市松阳县事业单位招聘工作人员公告已发布，本次公开招聘事业单位工作人员30名。本次招聘全部采用网上报名的形式，报名时间：2023年4月17日0:00-4月20日16:00。报名网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。笔试时间：2023年5月21日。笔试科目：《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题(考试大纲见附件2)，《传媒工程技术专业知识》为综合题，不指定参考用书，考生备考推荐参考2023年浙江事业单位课程(点击订购)。面试时间与地点另行通知，采取结构化面试的方法进行，提前备考面试可结合浙江事业单位面试系统课程进行揣摩学习。浙江公务员考试网现将其发布如下：
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2023年松阳县事业单位公开招聘工作人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘事业单位工作人员30名。具体的招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见《2023年松阳县事业单位公开招聘工作人员计划表》。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1.户籍不限;
2.具有本科以上学历的人员;
3.具体职位资格条件详见《2023年松阳县事业单位公开招聘工作人员计划表》;
4.在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;
5.松阳县机关事业单位在编在职人员、现役军人不得报考;
6.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发【2021】11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考;
7.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才[2007]184号文件中第三十条所列回避情形的岗位。
(二)招聘条件
1.年龄为18至35周岁(1987年4月18日至2005年4月17日期间出生,下同);
2.松阳县乡镇广播站记者岗位：取得广播电视编辑记者资格考试合格证的专业不限;
3.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历、学位。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2023年4月17日前取得相应历毕业证书、学位证书。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一) 信息发布平台。
本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)发布，不再另行通知。
(二)报名和资格审查
1.注册及报名
本次招聘全部采用网上报名的形式
时间：2023年4月17日0:00-4月20日16:00
报名网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审
时间：2023年4月17日0:00-4月21日16:00
各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上
网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2023年4月17日0:00-4月20日16:00)内的，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费
时间：2023年4月21日16:00-4月27日24:00
通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)，进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元，共计100元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。
4、下载并打印准考证
时间：2023年5月18日-5月21日
已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下载打印准考证。
(三)笔试
松阳县融媒体中心工程技术人员岗位笔试内容为《传媒工程技术专业知识》，其他岗位为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试时间：2023年5月21日
上午9:00—11:30 《综合应用能力》
《传媒工程技术专业知识》
下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》
《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题(考试大纲见附件2)，《传媒工程技术专业知识》为综合题，满分均为100分。
应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)进入考场,二证缺一不可。入场后对号入座并将准考证及身份证件放在桌面右上角。考试时考生自带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。
(四)确定面试、专业技能测试对象
1.松阳县乡镇广播站记者，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:6的比例确定面试及专业技能测试对象。
2.其他岗位根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。
如岗位中出现不足上述规定比例的，按实际人数确定面试、专业技能测试对象。
(五)资格复审
面试、专业技能测试前，要进行资格复审，资格复审由县组织人社部门组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试、专业技能测试。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》(登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片)，并提供以下材料：
1. 社会人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件(证明)原件及复印件。
2.2023年全日制普通高校应届毕业生需提供本人身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;
3.留学人员需提供本人身份证、户口簿、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
1.委培生需提供委托培养单位同意报考的书面证明;
2.专业不符合松阳县乡镇广播站记者岗位要求的考生，需提供广播电视编辑记者资格考试合格证;
资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的(提供放弃资格复审书面材料)，在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试、专业技能测试，相关岗位不再递补。
(六)面试、专业技能测试
1、松阳县乡镇广播站记者岗位采用结构化面试加专业技能测试进行。
专业技能测试内容：在规定时间内采拍新闻稿件,要求制作短视频、配精修图片，设备自带(相关要求详见技能测试通知书)。
面试合格分为60分，不合格者不进入技能测试，技能测试合格分为60分，不合格者，不列入体检和考察。
2、其他岗位采用结构化面试。
考生凭面试、专业技能测试通知书和本人身份证参加面试、专业技能测试。
(七)总成绩计算及体检、考察
面试结束后，松阳县乡镇广播站记者岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%比例计算总成绩，若总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前，专业技能测试成绩也相同的以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。
松阳县融媒体中心工程技术人员岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
其他岗位按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作按照公务员录用体检、考察(《公务员录用考察办法(试行)》(中组发【2021】11号))工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。
(八)公示、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2023年应届毕业生不能在2023年9月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的取消聘用资格。
拟聘用人员公示结束后不再递补。
本次招聘的事业单位人员，在松阳县最低服务期限为 5 年。
四、注意事项
1.考试中涉及的时间统一截止到2023年4月17日。
2.每位报考人员限报一个岗位。
3.同一岗位确认缴费人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。
4.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
5.贫困家庭的报考人员应于2023年4月20日前，将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明交县人力资源和社会保障局，经审核后免除其考试费。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
7.资格审查工作由招聘单位负责。报名期间，招聘单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或录用资格。
本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：松阳县人力资源和社会保障局 0578-8063903
举报电话：松阳县纪委、县监委 0578-8063833
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
2023年3月31日
文章来源：http://www.songyang.gov.cn/art/2023/3/31/art_1229355058_5088281.html
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