职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 学习Q群 在线做题 视频讲演
您的当前位置:公务员考试网 >> 浙江 >> 招考公告 >> 事业单位 >> 正文

2023浙江南湖数据发展集团公开招聘工作人员公告(9名)

发布:2023-06-19 10:44:38 字号: | | 【 打印 】
\ 浙江南湖数据发展集团公开招聘工作人员公告摘要

  2023年浙江南湖数据发展集团公开招聘工作人员公告已发布,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员共计9名,报名时间:自公告发布之日起至2023年7月8日17时止,逾期不再受理。报名方式:本次报名采取邮件报名的方式。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 更多事业单位招聘公告获取

\

\ 浙江南湖数据发展集团公开招聘工作人员公告正文
 
浙江南湖数据发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告
 
  嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司是嘉兴市人民政府国有资产监督管理委员会直接出资的国有独资公司,注册资本113932万元,信用评级AA+,集团全资、控股及下属管理的国有公司共98家。集团公司主要从事资本运营、投融业务、基金管理,授权下属市场化国企经营人才服务、城市管理、大宗贸易、数据交易、融媒科技等业务。目前结合南湖区实际情况和浙江南湖数据发展集团有限公司(以下简称“数据集团”)发展需求,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员共计9名,具体情况如下:
 
  一、企业介绍
 
  数据集团成立于2023年4月,注册资本金5亿元,属于竞争类国有企业,主要为各行各业提供信息系统集成、软硬件开发、数据开发应用、数据安全、数据要素流通服务等业务,致力打造统筹区域公共服务、运营数据确权和交易的运营平台。
 
  二、薪酬待遇
 
  1、市场化聘用制用工,享受五险一金。
 
  2、薪酬待遇按照南湖区国有竞争类企业相关规定执行,高管岗位待遇30~50万元,主管岗位待遇20~30万元,普通岗位待遇15~25万元,另技术岗位待遇相应上浮20%~25%。
 
  3、试用期三个月。
 
  三、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
 
  1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;
 
  2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员;
 
  3.存在竞业禁止不得开展工作的人员;
 
  4.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。
 
  四、招聘岗位计划表(详见附件1)
 
  五、招聘程序
 
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、面谈、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)报名
 
  1、报名时间:自公告发布之日起至2023年7月8日17时止,逾期不再受理。
 
  2、报名方式:本次报名采取邮件报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》(见附件2,需附一寸正面免冠证件照),并附本人身份证、学历学位证(2023年6月9日前取得)、相关职称、社保证明、部分岗位要求的佐证材料等资料的扫描件,整理成以应聘者姓名+应聘岗位+手机号(例如:张三+报考岗位+手机号)命名的压缩文件发送至指定邮箱:zlf_rc2022@163.com。每人限报一个岗位,同时报考多个岗位者视为报名无效。
 
  (二)资格初审
 
  报名结束后,根据报考人员填写的《报名登记表》和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员弄虚作假者,取消报名以及录用资格。经资格初审未入围招聘下一环节者,不另行通知。
 
  (三)面谈
 
  面谈采用现场答辩的方式进行,实行百分制。重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线,分数线为60分。面谈成绩低于最低合格分数线的,取消进入面试范围资格。
 
  面谈结束后,根据面谈成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试范围人员,最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的,按参加面谈的实有合格人数确定。成绩以及入围人员名单将在面谈结束后及时通过集团公司微信公众号(南投集团)向社会公布。面谈时间和地点另行通知。
 
  (四)面试
 
  面试采用结构化面试的方式进行,实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面综合素质。面试设立最低合格分数线,分数线为60分。面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。
 
  面试结束后,按照面谈成绩占60%、面试成绩占40%的比例,以百分制计算考试总成绩。面谈成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
 
  如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按面谈成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试时间和地点另行通知。
 
  (五)总成绩=面谈成绩*60%+面试成绩*40%
 
  (六)确定体检、考察人员
 
  考试结束后,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。考试总成绩以及入围体检人员名单将在面试结束后及时通过集团公司微信公众号(南投集团)向社会公布。
 
  (七)体检和考察
 
  参加体检人员按规定的时间、地点参加体检。体检合格后,对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,同时复核资格条件。报考人员的体检和考察参照公务员招考相关规定。体检费用考生自理。
 
  (八)公示和聘用
 
  拟聘用人选经公示后,按《劳动合同法》规定,与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员按相关规定实行试用期制度。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
 
  本公告未尽事宜,由嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司负责解释。
 
  (九)咨询电话
 
  0573-82876772(电话受理时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)
 
  嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司
 
  2023年6月9日
 
  文章来源:https://www.zjrc.com/news/list/1393?type=0
 
\ 浙江南湖数据发展集团公开招聘工作人员公告附件
 
  点击下载附件:
 
  附件:附件1:招聘需求表.docx
 
  附件2:报名表.docx

\ 其他招聘相关资讯推荐阅读

 
\ 扫码关注获取更多招考信息
 

\
\
 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现