2023浙江杭州市上城区机关事务中心招聘编外工作人员公告（4名）
2023年浙江杭州市上城区机关事务中心招聘编外工作人员公告已发布，因工作需要，杭州市上城区机关事务中心面向社会公开招聘编外工作人员4名，报名时间：自公告发布日起至2023年8月27日12点截止，逾期将不予受理。浙江公务员考试网现将其发布如下：
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杭州市上城区机关事务中心编外人员招聘公告
因工作需要，杭州市上城区机关事务中心面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.年龄35周岁及以下（1988年8月1日及后出生）,本科及以上学历；有研究生学历或硕士及以上学位、中级及以上专业技术职称的，年龄可适当放宽。
（二）岗位条件
|
岗位名称 |
人数 |
所学专业 |
其他条件 |
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综合岗 |
1 |
图书情报与档案管理类、计算机类、新闻传播学类、中国语言文学类 |
杭州市户籍，有一年以上工作经验 |
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后勤岗1 |
1 |
土木类 |
杭州市户籍，有施工单位、监理单位、房产公司现场管理经验 |
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后勤岗2 |
2 |
会计学、会计、会计信息技术、财务会计与审计、国际会计、财务管理、审计学、财务会计教育 |
杭州市户籍 |
二、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2023年8月27日12点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料、不符合条件要求、报名材料不齐全的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
1.报名材料初选后，开展考试。考试采用笔试、面试相结合形式，满分为100分。（笔试、面试各占总分比例的50%）
2.笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:6比例确定入围面试人员名单。
3.面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，根据总成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不超过3个月）、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试人员中，按照笔试和面试总成绩从高分到低分按照招聘人数择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区机关事务中心
2023年8月21日
文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/8/21/art_1497142_59012573.html
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