浙江省考笔试分数线高吗？进面比例多少？
众所周知，历年浙江省考政策规定：考生笔试成绩需达到浙江省考笔试分数线，才有可能进面。例如：报考2023年浙江省考按照职务类别划分笔试合格分数线，具体可参考下表↓↓
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2023年浙江省考笔试最低分数线 |
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职位类别 |
笔试合格分数线 |
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综合类职位职位 |
按两科总分100分划定（少数民族职位95分） |
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基层类职位 |
按两科总分100分划定（少数民族职位95分） |
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行政执法类（不含公安机关执法勤务类职） |
按两科总分100分划定 |
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公安机关执法勤务类职位 |
三个科目合成百分制总分50分划定(少数民族职位按45分划定) |
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优秀村干部职位 |
按两科总分95分划定 |
那是不是达线了，就可以进面了呢？当然不是。在竞争激烈的省考中，人才比比皆是。所以，历年浙江省考笔试成绩公布后，招录机关会根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。所以，若想进面，笔试分数越高越好。
参考2023年浙江省考进面比例：
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。
1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。
2、省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。
乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定体能测评对象和面试对象。
3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
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