2024浙江金华金义新区发展集团招聘工作人员公告（6名）

发布：2024-06-24 11:16:10 字号：小 | 中 | 大【打印】

浙江金华金义新区发展集团招聘工作人员公告摘要

　　2024年浙江金华金义新区发展集团招聘工作人员公告已发布，本次共计划招聘工作人员6名，应聘人员通过电子邮件报名。报名时间：公告发布之日起至2024年7月4日17时。笔试包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江金华金义新区发展集团招聘工作人员公告正文

2024年上半年浙江金华金义新区发展集团有限公司公开招聘工作人员的公告

　　浙江金华金义新区发展集团是由金华市人民政府批准设立的集团公司，围绕“做大做强国企、市场化运作、专业化开发、精简高效廉洁”核心理念，金义发展集团主要承担区块开发、国资运营、市政管理、产业投资等职能，内设机构7个，拥有一级子公司4家。现因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共计划招聘工作人员6名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见浙江金华金义新区发展集团公开招聘岗位信息表（附件1）。公告提及的附件，可登录金东区政府网站和金华人才网下载查询。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

　　（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；

　　（三）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件；

　　（四）有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

　　三、报名

　　应聘人员通过电子邮件报名。应聘者填写《浙江金华金义新区发展集团应聘报名表+个人基本信息汇总表》（附件2），并会同相关材料扫描件（身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书，工作从业经验和任职经历的需提供相关证明材料，如社保证明、从业证明、任职文件等），扫描压缩以电子版形式发送至jyfzjtzp2024163.com，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。

　　报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　报名时间：公告发布之日起至2024年7月4日17时。

　　联系方式：0579-82912872

　　四、资格审核

　　（一）根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。时间是自公告发布之日起至2024年7月7日17时。对资格初审通过的人员，将在面试前通知报考人员携带本人身份证、学历证书原件及其他相关材料进行资格复审。

　　（二）岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

　　五、考试

　　（一）根据报名情况确定考试形式。报名人数较多（超过1:10）增加笔试环节，取前3名入围面试；报名人数较少（未超过1:10）直接进入面试形式。

　　（二）笔试。包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。

　　（三）面试。面试前需进行资格复审，资格复审合格者具有参加面试资格。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，视情况按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）面试主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试满分为100分，中层岗位合格分为80分，其他岗位合格分为70分。面试成绩不合格者不进入下一环节。招聘岗位无合适人选的，该岗位可以空缺。

　　（五）总成绩计算方法。报名人数较多（超过1:10）总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，报名人数较少（未超过1:10）面试成绩即为最终成绩。