2024浙江师范大学附属中学招聘第二批事业单位工作人员公告（8名）

发布：2024-07-19 10:53:22 字号：小 | 中 | 大【打印】

浙江师范大学附属中学招聘第二批事业单位工作人员公告摘要

　　2024年浙江师范大学附属中学招聘第二批事业单位工作人员公告已发布，本批次招聘需求为6个岗位共8人。招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。应聘人员应于公告之日起至2024年8月13日17时（以电子邮件发送时间为准），发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到报名邮箱960595793@qq.com，附报名材料，逾期报名无效。笔试初定于2024年8月19日在本单位举行。具体安排以准考证为准。笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江师范大学附属中学招聘第二批事业单位工作人员公告正文

　浙江师范大学附属中学2024年公开招聘人员公告（第二批）

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江师范大学附属中学为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于金华市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本批次招聘需求为6个岗位共8人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（详见附件1）。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

　　3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　6.能在岗位用人时限内及时入职；

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2025年7月31日前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2024年8月13日17时（以电子邮件发送时间为准），发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到报名邮箱960595793@qq.com，附报名材料，逾期报名无效。

　　报名材料包括：报名表（样式见附件2，不能用其他格式简历代替）；本人近期免冠彩照（jpg格式）、身份证正反面扫描件（pdf格式）、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件（pdf格式）等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的，提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件（pdf格式，未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料）。

　　2.资格初审。报名期间，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。

　　3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

　　（二）考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

　　1.笔试。初定于2024年8月19日在本单位举行。具体安排以准考证为准。

　　笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。

　　2.面试。面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地点另行通知。

　　入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件）。

　　面试形式教师岗位为模拟上课，内容为岗位相应课程。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察