2025浙江宁波市宁海县教育局下属事业单位招聘教师公告（56名）

发布：2024-12-16 11:20:25 字号：小 | 中 | 大【打印】

浙江宁波市宁海县教育局下属事业单位招聘教师公告摘要

　　2025年浙江宁波市宁海县教育局下属事业单位招聘教师公告已发布，经县人力社保局审核同意，决定面向全日制普通高校毕业生公开招聘教师56名。采取网络报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间：2024年12月16日8:00至12月20日16:30。现场报名时间：2024年12月21日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。现场报名地点：宁海县桃源初级中学(浙江省宁波市宁海县时代大道118号)行政楼。浙江公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

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浙江宁波市宁海县教育局下属事业单位招聘教师公告正文

宁海县教育局下属事业单位面向2025年全日制普通高校毕业生公开招聘教师公告(第二批)

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(甬教人〔2008〕12号)有关规定，结合我县教师队伍实际，经县人力社保局审核同意，决定面向全日制普通高校毕业生公开招聘教师56名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘条件、范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，立志从事教育工作。服从分配，愿意为宁海教育事业作贡献。

　　2.身心健康，符合从事教育工作需要的身体和心理条件。

　　3.具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。

　　4.本科和硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年12月21日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1988年12月21日以后出生)。

　　5.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能要求。

　　6.符合招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)范围和对象

　　1、报考中小学学科岗位的对象是：

　　(1)浙江省户籍或生源(生源指经高考、被高校录取时户口在浙江省，户籍以2024年12月21日户口所在地为准,下同)的2025年全日制普通高校本科师范类应届毕业生，专业与招聘学科相符。

　　(2)浙江省户籍或生源的2023年、2024年毕业的全日制普通高校本科师范类毕业生，专业与招聘学科相符，具有相应的教师资格证书。

　　(3)全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，本科或研究生专业与招聘学科相符，具有相应的教师资格证书，不限师范类别，不限户籍。

　　2、报考特殊教育岗位的对象是：

　　(1)2025年全日制普通高校本科师范类应届毕业生，专业与招聘学科相符，不限户籍。

　　(2)全日制普通高校本科师范类毕业生，专业与招聘学科相符，具有相应的教师资格证书，不限户籍。

　　(3)全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，本科或研究生专业与招聘学科相符，具有相应的教师资格证书，不限师范类别，不限户籍。

　　凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考;现役军人、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考;在编机关事业单位工作人员或已签订劳动合同的，须取得原单位同意后才能报考。

　　三、招聘计划

　　具体招聘岗位、计划数、专业要求等详见《2025年宁海县教育局下属事业单位公开招聘教师计划表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照报名、考试、体检、考察、聘用的程序进行，具体如下：

　　(一)报名与现场资格确认

　　1.报名办法

　　采取网络报名和现场报名相结合的方式。

　　网上报名时间：2024年12月16日8:00至12月20日16:30。

　　网上报名方式：考生通过扫描下方二维码，在仔细阅读公告信息后，按要求详细输入个人信息，严格按照招聘条件选择岗位进行报名，完成相关数据的录入。每位考生只能选报一个岗位。请务必认真填写，确保信息的准确性。

　　现场报名时间：2024年12月21日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。

　　现场报名地点：宁海县桃源初级中学(浙江省宁波市宁海县时代大道118号)行政楼。

　　报名材料：

　　(1)《2025年宁海县公开招聘教师报名表》(附件2)一份。

　　(2)本人身份证(原件和复印件一份)。

　　(3)研究生、本科阶段的学历、学位证书(原件和复印件一份)。2025年国内高校应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书(原件和复印件一份)。国(境)外留学归国(境)人员须提供国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(原件和复印件一份)，仍未毕业的须提供国(境)外学校学籍证明。

　　(4)户口本原件和复印件一份。

　　(5)全日制普通高校本科师范类毕业生提供学校出具的师范类专业证明原件和复印件一份。

　　(6)中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询到的本人《教育部学历电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》打印件一份。

　　(7)要求“具有相应的教师资格证书”的考生提供教师资格证书原件和复印件一份。

　　(8)在编机关事业单位工作人员或已签订劳动合同的考生提供原单位同意报考证明。

　　报名表、复印件请按上述顺序装订。

　　2.现场资格确认

　　时间：2024年12月21日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。

　　地点：宁海县桃源初级中学(浙江省宁波市宁海县时代大道118号)行政楼。网上报名人员和现场报名人员均需要携带报名材料原件和复印件到现场进行资格确认。不按规定的时间、地点参加现场资格确认的，视作放弃。

　　根据提供的材料，对应聘对象的报考资格进行审核，符合招聘条件的审核通过，确定为考试对象;审核未通过的，向考生说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。

　　报考综合高中政治、地理、物理和初中社会学科岗位资格审核通过人数与招聘计划数之比不得低于2:1，报考其他学科岗位资格审核通过人数与招聘计划数之比不得低于3:1.如不足规定比例，将核减或取消该学科招聘计划数。

　　(二)考试

　　报考人员领取准考证时间为2024年12月27日上午9：00至11：00，下午2：00至4：30，地点为宁海县桃源初级中学(浙江省宁波市宁海县时代大道118号)行政楼。

　　应聘人员须携带有效期内二代身份证和准考证，按规定时间和地点参加考试。所有考试对象必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1.笔试：范围为教育基础知识、教材教法和学科专业知识，笔试时间定于2024年12月28日(详见准考证)，笔试时长为120分钟，满分100分,合格分为60分。若某个学科岗位参加笔试人员笔试平均分在60分以下，则以该学科岗位参加笔试人员的平均分作为笔试成绩的合格分。

　　笔试成绩公布后，在笔试成绩合格人员中从高分到低分按规定比例确定面试对象。招聘岗位计划数在5人及以上的按1：2确定参加面试人员名单，4人及以下按1：3确定参加面试人员名单。不足规定比例的，按实际人数确定，笔试成绩并列的同时入围面试。

　　2.面试：面试方式为试讲。试讲内容为招聘岗位对应的学科内容，主要考察应聘岗位所需的口头表达能力、综合分析能力和课堂教学能力。面试满分100分,合格分为70分。

　　3.总成绩：面试结束后，按笔试成绩50%、面试总成绩50%的比例合成考试总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加笔试科目。

　　各招聘学科岗位均在面试合格人员中，根据应聘人员的总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。

　　确定为体检对象的应届毕业生签订就业协议书。

　　(三)体检

　　体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(四)考察

　　考察工作由宁海县教育局负责组织实施，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察还须审核报考资格，不符合报考资格的，考察不合格。考察不合格者淘汰。自愿放弃考察者，须向宁海县教育局提交书面申请。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

　　(五)公示、聘用

　　拟聘用人员名单在网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

　　1.拟聘用人员大学毕业后，凭身份证、毕业证书、学位证书、获奖荣誉证书和教师资格证书等到宁海县教育局人事科报到。报到时间2025年7月1日-15日(工作日)。

　　2.拟聘用人员与原工作单位签订聘用(劳动)合同的，须在拟聘用人员名单公示结束之日起2个月内解除原聘用(劳动)合同;2个月内未解除的，视作放弃聘用资格。

　　3.宁海县教育局审核拟聘用人员档案，如符合招聘条件，报宁海县人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　4.被聘用人员按规定须实行五年服务期。

　　5.试用期内不胜任教育教学工作(包括身体、心理不符要求)的或试用期满考核不合格的，届时予以解聘。

　　6.2025年全日制普通高校应届毕业生未在2025年9月30日前取得学历学位证书的，届时予以解聘;未在2025年12月31日前取得相应教师资格证书的，届时予以解聘。仍未毕业的国(境)外留学归国(境)人员未在2025年12月31日前取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的，届时予以解聘。

　　上述时间以学历学位证书、学历学位认证书或教师资格证书落款时间为准。

　　7.若发现被聘用人员存在与报考条件不相符，或提供材料失实等情况的，已签订协议和已办理的各种聘用手续均无效，予以解聘。

　　8.有下列情形之一者，不得聘用。

　　(1)属于中组发〔2021〕11号文件规定不得录用情形之一的;