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2025年浙江金华东阳市事业单位招聘工作人员公告（72名）

发布：2025-03-17 22:35:34 字号： 小 | 中 | 大 【 打印 】
\ 浙江金华东阳市事业单位招聘工作人员公告摘要

　　2025年浙江金华东阳市事业单位招聘工作人员公告已发布，东阳市事业单位计划招聘事业单位工作人员72名，注册及报名时间：2025年3月24日9时—3月28日16时。网址：登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）。报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。笔试时间：4月26日，上午9:00—11:30《综合应用能力》；下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。不指定参考用书，考生备考推荐参考2025年浙江事业单位课程(点击订购)。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江金华东阳市事业单位招聘工作人员公告正文

东阳市2025年事业单位公开招聘工作人员公告

　　为满足东阳市事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　东阳市事业单位计划招聘事业单位工作人员72名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《东阳市2025年事业单位公开招聘岗位条件需求表》（附件1）。

　　东阳市人民政府门户网站（https://www.dongyang.gov.cn/）为发布招聘相关信息的指定平台。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、户籍、专业、资格条件及岗位所需的其他条件；2025年普通高校应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历、学位证书；国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

　　2025年普通高校应届毕业生可按生源地报名。

　　3.年龄要求35周岁以下（1989年3月24日以后出生）。4.适应岗位要求的身体条件。

　　三、报名要求及说明

　　1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由（牵头）单位及（牵头）主管部门参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定并负责解释。

　　2.年龄、户籍、学历和学位证书（国（境）外学历、学位认证书）、资格证书等材料时间计算统一截止到2025年3月24日（截至2025年3月24日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的岗位，请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写）。

　　3.按照岗位设置政策规定，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

　　4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　5.依照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

　　（1）现役军人；

　　（2）在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员累计未满5年（含试用期）；

　　（3）普通高校脱产在读的学生（非2025年应届毕业生）不能报考；普通高校脱产在读的专升本、研究生（非2025年应届毕业生）也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

　　（4）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且截至2025年3月24日未满处分期限的；

　　（5）被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的；

　　（6）报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；

　　（7）东阳市镇乡街道综合服务中心现在编在岗事业人员；

　　（8）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

　　本次招聘的报名、资格初审及缴费确认均通过网络方式进行。

　　（一）注册及报名

　　时间：2025年3月24日9时—3月28日16时。

　　网址：浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）

　　报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片。

　　（二）资格初审

　　时间：2025年3月24日9时—3月28日17时。

　　（牵头）单位及（牵头）主管部门对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位。未通过资格初审，但仍在报名时间内（2025年3月24日9时—3月28日16时），可再次报名并接受资格初审。

　　（三）网上缴费

　　时间：2025年3月29日9时—4月2日16时。

　　通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）进行网上缴费并查询是否完成，缴纳考试费100元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

　　（四）打印准考证

　　时间：2025年4月23日9时—4月26日16时。

　　已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）下载并打印准考证，并按准考证的要求参加考试。

　　（五）笔试

　　笔试时间和科目：

　　2025年4月26日

　　上午9:00—11:30《综合应用能力》

　　下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》

　　《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。考试范围以《考试大纲》为准，详见附件2。

　　报考人员须凭纸质准考证和有效身份证件原件并按准考证要求参加考试。

　　（六）确定面试对象

　　笔试合格分的计算

　　笔试合格分=笔试成绩总和÷实际参加考试并取得有效分数的人数，笔试合格分保留小数点后两位数（四舍五入）。其中，笔试成绩=（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2。

　　各岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘计划数的1：3确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。

　　以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员，不纳入笔试合格分统计，不列入面试对象。

　　（七）资格复审

　　面试前，（牵头）单位及（牵头）主管部门对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审时，2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证、户口簿以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件；非应届毕业生应提供本人身份证、户口簿、学历和学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

　　国（境）外学历人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

　　材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。

　　面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

　　（八）面试

　　面试为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　面试具体时间、地点以面试通知书为准。

　　（九）总成绩计算

　　（1）总成绩＝（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×50%＋面试成绩×50%；

　　（2）若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩再相等，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。

　　（十）体检、考察

　　根据总成绩（总成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。体检费用自理。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩高低依次递补。

　　考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。

　　（十一）公示、聘用

　　考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在东阳市人民政府门户网站上公示5个工作日。

　　公示期满，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）关系（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。

　　2025年普通高校应届毕业生不能在2025年7月31日前提供相应的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　考察不合格或被取消聘用资格或在拟聘用公示前放弃的，按总成绩高低依次递补体检、考察、聘用，拟聘用公示后不再进行递补。

　　报考统筹岗位的考生，根据总成绩排名从高到低依次选择具体单位。

　　五、注意事项

　　1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检监察部门监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话：0579-86655180（东阳市纪委市监委第三派驻纪检监察组）。

　　2.本次招聘考试不指定复习参考用书。东阳市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

　　4.有关专业、学历、学位等资格条件由（牵头）招聘单位及（牵头）主管部门负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，可直接与（牵头）招聘单位或（牵头）主管部门联系，咨询电话可在《东阳市2025年事业单位公开招聘岗位条件需求表》中查询。

　　5.考生报名后应及时上东阳市人民政府门户网站查询，有关通知（笔试成绩、资格复审、面试成绩、总成绩、体检、考察、拟聘用等）均在网上公布，各事项不再另行通知。

　　东阳市人力资源和社会保障局政策咨询电话：0579-86675715、0579-86633630。

　　东阳市人力资源和社会保障局

　　2025年3月17日

　　文章来源：http://www.dongyang.gov.cn/art/2025/3/17/art_1229740956_59702843.html
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