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  • 2016浙江公务员面试技巧:让面试演讲类题目有话可说
      2016年浙江公务员考试备考进行中,公务员面试对于广大考生来说是至关重要的一步,只要能顺利通过面试,成“公”就指日可待。常言道“良好的开端是成功的一半”,在高手云集的公务员面试中,
    2015-08-07
  • 2016年浙江公务员面试高分必备:应变能力
      公务员考试越来越复杂,其中一项是考察考生在实际工作处理突发事件的能力,这一类问题主要考察考生的应急应变能力,一般会将考生设定在某种情境之中,而这种情境又十分尴尬。其实这类题目除
    2015-07-27
  • 2016年浙江公务员面试热点:博士到底该干啥
      【热点背景】   只想让老公帮忙把洗好的衣服晾起来,没想到婆婆竟吼出一句:“我儿子是博士。”一位家住洪山区南湖大道的陈女士向朋友吐槽,听到这样的话很受伤。   30岁的陈女士与老
    2015-07-27
  • 2016年浙江公务员面试反超对手不是梦
      进入公务员面试的基础相对较差的考生会有较大的压力。若没有了解到面试的一些基本问题,那么在面试中就不能全面展现最好的自己,来之不易的机会也就等于拱手让人。那么究竟这类考生如何才能
    2015-07-27
  • 如何应对2016年浙江公务员面试考场上的囧事
      在面试考试的过程中,并不如我们所想一切顺利,如果遇到突发的状况我们要沉着应对,下面浙江公务员考试网给大家介绍一些以往考生在公务员面试考场上发生的一些囧事,希望在真实的考场中发生
    2015-07-27
  • 2016浙江公务员面试:言语表达能力如何精准体现
      众所周知,公务员面试首先测查考生的言语表达能力,潜在测查的是考生分析、解决问题的能力。所以言语理解与表达能力的展示非常关键。但是许多考生要么陷于对言语表达的恐惧:自己不善言谈,
    2015-07-27
  • 浅析2016浙江公务员面试情境应变题的黄金思路
      情境应变是公务员面试中常见的一类题目,这类题目背景设置非常宽泛,身份设定也五花八门,要在这些不同的身份角色中准确把握题干中的矛盾点,迅速厘清题干中的各种矛盾,难度还是比较大的,
    2015-07-27
  • 2016年浙江公务员面试高分必备:社会现象类题目作答技巧
      【真题再现】目前食品药品打假呈现越打越多的趋势,有人说不是政府打击力度不够,而是奸商太狡猾,同时制假售假成本低、风险小。对此现象,你怎么看?   【解题思路】提出观点——论证观
    2015-07-27
  • 2016年浙江公务员面试技巧:如何走出无话可说的尴尬境地
      很多考生是第一次参加公务员面试,有一份积极备考的心,然而,不少考生在默默地复习面试技巧的时候,突然发现貌似算能言善道的自己,突然间变得词穷,甚至一两句就再也说不下去了,瞬间无比
    2015-07-27
  • 2016年浙江公务员面试备考:如何出口成章
      公务员面试中有很多考生都张不开嘴,一张嘴也是逻辑混乱,语言不清,甚至憋了半天一句话也说不出来,有的是因为太紧张,也有的是因为自己肚子里确实没货,也有的是因为想得到,却说不出。浙
    2015-07-27
  • 2016年浙江公务员面试:如何舒缓紧张情绪
      如果说笔试是千军万马过独木桥的话,那么面试就像在各种比赛中的终极对决,面对的都是顶尖高手。对于排在前列的考生来说可能是在守擂,觉得笔试给自己很大的优势,希望越大,心理压力越大;
    2015-07-27
  • 如何在2016年浙江公务员面试例证法中用好素材
      通过多年的研究,浙江公务员考试网(http://www.zggwy.org/zjgwy/)专家发现很多考生存在一个共性问题,那就是难以驾驭甚至是难以基本掌握公务员面试中举例论证这种方法。其实,举例论证是
    2015-07-17
  • 2016浙江省公务员面试反套路之要素答题法
      浙江公务员考试网(http://www.zggwy.org/zjgwy/)为广大参加浙江公务员面试的考生提供2016年最新浙江公务员面试答题技巧之面试反套路要素答题法。要素答题法是着重掌握各类活动的要素,并
    2015-07-15
  • 2016年浙江公务员面试:妙用修辞 增加论证分量
      公务员面试,归根结底就是考生与考官的面对面的交流。这种交流,既需要知识的展示,也需要表达的修饰。知识指的就是人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、热点知识、哲理知识等。在这些层
    2015-07-13
  • 2016浙江公务员面试中的主要测评要素
      面试中,考官的主要测评要素包括九大能力:综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表、专业知识以及自
    2015-07-07
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