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山西出入境检验检疫局2012年度公务员录用面试公告

 
【发布日期:2012-02-07】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    根据人社部、国家公务员局关于公务员录用工作的有关规定,现将我局2012年度录用公务员面试工作安排公告如下:

    一、面试人员

    在报考我局的公共科目笔试合格人员中,以计划录用人数1:3倍的比例,确定24名面试人员。名单如下:

              

序号

单位

职位代码

职位名称

准考证号

考生姓名

面试最低成绩

1

山西出入境检验检疫局

0503005001

财务处主任科员及以下

686114050419

                 

107.6

2

0503005001

686114060124

                 

3

0503005001

686114060502

武旭婷             

4

太原机场出入境检验检疫局

0603001001

检验检疫科主任科员及以下

686212290117

吴振云             

98.5

5

0603001001

686237154928

刘晓佳             

6

0603001001

686242154625

胡良超              

7

太原机场出入境检验检疫局

0603001002

卫生监督科主任科员及以下

686214080818

                 

93.9

8

0603001002

686214154709

高彩虹             

9

0603001002

686232140724

周楠楠             

10

大同出入境检验检疫局

0603002001

食品及动植物检验检疫科主任科员及以下

686215244118

                  

106.3

11

0603002001

686239150316

崔丽卿             

12

0603002001

686243215707

                 

13

大同出入境检验检疫局

0603002002

食品及动植物检验检疫科主任科员及以下

686235542711

王兵丽             

105.3

14

0603002002

686262030709

郑元章             

15

0603002002

686271273114

邢佑尚             

16

阳泉出入境检验检疫局

0603003001

办公室主任科员及以下

686214181024

                 

100.4

17

0603003001

686214184707

                 

18

0603003001

686244285120

王淑宁             

19

侯马出入境检验检疫局

0603004001

食品及动植物检验检疫科主任科员及以下

686232310202

张慧霞             

100.2

20

0603004001

686233032219

徐小强             

21

0603004001

686261156909

尹文翠             

22

侯马出入境检验检疫局

0603004002

食品及动植物检验检疫科主任科员及以下

686233033817

张建功             

96.3

23

0603004002

686235151522

刘琳琳              

24

0603004002

686244285118

盖云鹏 

    二、面试确认

    参加面试的考生请于2月17日前发送E-mail到rsc@sxciq.gov.cn进行确认,要求如下:

    1.邮件标题格式:“***(姓名)面试确认”;

    2.邮件正文请注明:姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩;

    3.网上报名时填报的各项信息如有变化,请在邮件正文中注明。

    未按时发送确认信者,视为自动放弃。

    三、面试安排和要求

    (一)面试方式

    结构化面试。

    (二)时间

    1.报到时间:2月22日(星期三)上午9:00-11:30,面试资格审查,领取考生须知。

    2.面试时间:2月23日(星期四)全天,具体时间及要求见考生须知。

    (三)地点

    1.报到地点:山西出入境检验检疫局办公大楼四楼416房间(山西省太原市漪汾街8号,具体位置和乘车方式见附件1)。

    2.面试地点:山西出入境检验检疫局办公大楼内,详见考生须知。

   (四)成绩公布

    1.综合成绩的计算方法:公共科目笔试成绩占50%,结构化面试成绩占50%;最后总的综合成绩为百分制。

    2.面试人数达到录用计划3倍(含)及以上的,按照综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察对象;面试人数未达到录用计划3倍比例的,考生面试成绩应当达到当天该考生所在面试考官组面试的所有人员平均分,并按照综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察对象。

    3.面试结束后,通过国家公务员考录网站填报考生面试成绩,并在山西出入境检验检疫局网站(www.sxciq.gov.cn)公布。

    四、体检和考察

    (一)体检

    1.各职位综合成绩排名第一的考生参加体检。

   2.体检项目:根据人力资源社会保障部统一规定的项目。

    3.体检时间、地点及注意事项另行通知,考生须按时到达指定地点,并随带身份证,以便工作人员核对身份。

    4.体检不合格者,按相应职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

    (二)考察

   体检合格者为考察对象,考察不合格者,按相应职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

    五、其他事宜

    (一)考生注意事项

    1.参加面试考生在报到时进行资格复审,需携带以下材料:

    应届毕业生:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)学生证原件及复印件1份;(3)笔试准考证;(4)英语等级证书或英语等级考试成绩单原件及复印件1份;(5)本科毕业证书原件及复印件1份、学士学位证书原件及复印件1份(应届硕士生需提供,应届本科生不需提供);(6)公务员报名推荐表原件(需加盖学校毕分办或就业指导中心公章)及复印件1份;(7)考生报名登记表1份;(8) 1寸免冠证件照片2张(在照片背面注明本人姓名和报考的职位代码)。

    社会在职人员:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)工作证原件(如无,可不提供);(3)笔试准考证;(4)英语四、六级证书或英语等级考试成绩单原件及复印件1份;(5)博士、硕士和本科毕业证书原件及复印件1份、所有学位证书原件及复印件1份;(6)所在单位出具的同意报考证明原件(需加盖公章);(7)考生报名登记表1份;(8)其它有关职位要求的计算机等级证书原件及复印件1份;(9) 1寸免冠证件照片2张(在照片背面注明本人姓名和报考的职位代码)。

    考生系留学回国人员,还应携带经教育部门出具的国外学历学位认证材料,可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

    2.凡不符合报考资格条件、有关材料主要信息不实或者提供虚假证件及个人资料的,一经查实,取消面试和录用资格。

    3.放弃面试者请于2月17日前告知我局并提供本人签名的书面放弃确认函。

    (二)相关费用情况

    1.面试费用免收。

    2.考生自行安排住宿、往返交通费用和体检费用自理。

   (三)联系方式

    山西出入境检验检疫局人事处

    联系人:李宁、杨波

    电  话:0351-6164401、6160949

                                                                                          山西出入境检验检疫局

                                                                                            二〇一一年二月六日  

    附件1:报到、面试地点位置示意图和乘车方式

    山西出入境检验检疫局:山西省太原市漪汾街20号

    附近公交站点: 6路、602路、803路、807路、866路、865路漪汾桥西站下车。

             

    附件2:同意报考证明

    山西出入境检验检疫局:

    ×××同志(身份证号:×××)是我单位在职人员,其人事档案现在×××单位。经研究,同意其报考山西出入境检验检疫局。

    特此证明

                                                                         (单位盖章)

                                                                           年   月   日

    (注:该证明由有劳动合同关系单位出具;待业人员请提供失业证明;人事关系挂靠人才服务机构的待业人员或劳务派遣人员由人才服务机构提供。)



 
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