国家公务员考试网（http://www.zggwy.org/）报道，近年来，天津市将职业道德建设作为加强国家公务员队伍建设的灵魂工程，结合实际，突出重点，力求实效，全面落实《2011年至2015年天津市行政机关公务员培训规划》，提前两年完成全市公务员职业道德轮训任务。
围绕培养形成忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员核心职业道德观，天津市制定了《公务员职业道德培训大纲》和《加强公务员职业道德建设学习读本》，依托公务员初任、任职、业务和在职四类规范化培训，全面提高公务员职业道德素养。在工作开展中，一是抓重点对象，针对领导职务公务员、基层一线公务员、公务员管理部门公务员三类人员开展符合工作特点的重点培训，以点带面，促进公务员队伍整体水平提高。二是抓示范引领，发挥“公务员名家大讲堂”平台优势，每年选取一个主题，举办公务员职业道德专题示范培训。三是抓培训实效，将职业道德作为公务员考核、任职、晋升、评优等管理的重要依据和标准，引导和督促公务员自觉践行职业道德规范，实现知行合一。
