浙江公务员考试网（http://www.zggwy.org/zjgwy/）报道，2015年的浙江省公务员招考首次设立了残疾人报考的专门岗位，目前3个岗位的招录已按规定程序完成笔试、面试和体检，进入考察录用阶段。经省公务员局确定后，即可公布录用。我省也成为全国首个省级层面专设残疾人公务员岗位的省份。
今年首次推出的4个面向残疾人报考的公务员岗位由省经信委、省农业厅、省食品药品监管局、省残联提供，具体要求是：浙江省残疾人联合会(1人，本科，公共卫生管理和公共管理专业)、浙江省食品药品监督管理局(1人，本科，财会学专业)、浙江省嘉兴无线电监测站(1人，本科，电子信息类和计算机类专业)、浙江省农牧业对外经济协作办公室(1人，硕研，国际贸易学和农业经济管理学专业)。
其中实际开考的为前3个岗位，最后一个岗位相对要求比较高，报考比率不足，最后没有开考。从招录的条件和人数来看，残疾人专设岗位的要求并不低，据杭州市残疾人劳动就业服务处的工作人员介绍，杭州市范围内，符合本科条件的残疾人一共有200余人，其中又要符合这些岗位的专业条件，人数就很少了。他们给200余名本科学历的残疾人都发了短信，最后杭州地区只有7个残疾人参加考试。
“本次招考是按照公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》等有关规定，择优招录优秀的残疾人进入公务员队伍，也是小范围的初步尝试。”省残联的相关工作人员介绍说。
4个残疾人专设岗位公布后，全省共有185名残疾人报名。经审核，42人通过初审并参加笔试。6月初，按报考人员笔试总成绩，从高分到低分1∶3确定面试对象，并分别由招录单位具体组织实施面试。
今年设立残疾人专职岗位，首先在省级机关做试点，明年将在设区的市级机关扩大范围。很多残疾人大学生或许会关心，什么时候杭州的公务员考试可以为他们专设岗位？今年年内杭州即将出台的《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，将大力推动党政机关、事业单位及国有企业带头安排残疾人就业工作，确保到2018年所有市级残工委成员单位至少安排1名残疾人就业。国有和国有控股企业积极设定和预留适合残疾人就业的岗位，招聘符合要求的残疾人就业。
