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2013年公务员考试定义判断能力提升训练(95)

 
【发布日期:2012-12-20】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    1. 绝对反义词,也称互补反义词,这类反义词意义上互相排斥,肯定甲必否定乙。肯定乙必否定甲;同时否定甲就必肯定乙,否定乙就必肯定甲。
  
    根据上述定义,下列属于绝对反义词的一组是(  )。
  
    A.高兴——生气             B.完整——残缺
  
    C.寒冷——温暖             D.卑微——高尚

    2. 法律关系:是指法律在调整人们在行为过程中所形成的一种特殊的社会关系,即法律上的权利义务关系。它由法律关系主体、法律关系内容和法律关系客体三要素构成。
  
    根据上述定义,下面对法律关系的叙述,不正确的一项是(  )。
  
    A.法律关系是根据法律规范建立的一种合法关系
  
    B.法律关系是体现意志性的特殊社会关系
 
    C.法律关系是社会生活中存在的事实关系
  
    D.法律关系是特定法律主体之间的权利义务关系

    3. 彼得原理:是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
  
    下列现象中符合彼得原理的是(  )。
  
    A.张教授的课很受大家欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额
  
    B.作为优秀的体操运动员的他,退役后被国家体操队聘为教练,工作很快得到大家的认可
  
    C.小王一直是公司的营销人员,业绩很好,最近被提升为业务主管
  
    D.小李因其舅舅是公司的总经理,很快就被提升到了管理阶层,他干得很吃力

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  


   


 

 

 

    参考答案与解析:

    1. B【解析】A除了高兴和生气之外,还有既不高兴也不生气的状态;C寒冷的反义词除了温暖之外还有炎热等;D卑微的反义同除了高尚外还有平凡等词语;B项不完整的一定就是残缺的,之间没有过渡。因此B答案正确。

    2. C【解析】法律关系指的是法律上的权利义务关系,而不是事实关系。

    3. A【解析】彼得原理中雇员趋向晋升到其不称职的地位。选项B只提到工作的聘用;选项C提到晋升但没有不称职的表现;选项D与彼得原理无关;选项A中张教授原来受欢迎,但晋升为校长后忙的焦头烂额,是不称职的表现。因此A是正确答案。



 
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