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2013年公务员考试定义判断能力提升训练(113)

 
【发布日期:2013-04-22】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    1. 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。

    根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

    A. 科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

    B. 在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

    C. 大学毕业生赵刚工作方法简单、经常受到同事的批评

    D. 45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

    2. 结构性流动指的是因生产技术或者社会结构方面的变革引起的社会集团、社会阶层和人口性质与分布的大规模变化,往往不以个人意志为转移。

    根据上述定义,下列哪项不属于结构性流动?()

    A. 随着东部沿海经济的迅速发展,中西部人口大量东移

    B. 由于国内发生军事政变,某国公民近期大量涌入邻国

    C. 不满一线城市生活质量下降,人才纷纷向二三线城市回流

    D. 城市化表现为乡村人口向城市的转移以及城市的不断发展、完善

    3. 复种指数指的是一年内农作物总播种面积与耕地面积之比,一般用百分数表示。复种指数的高低受当地日照、土壤、水利、肥料、劳力和科学技术水平等条件的制约。日照条件好、无霜期长、水分充足、合理套种等是提高复种指数的基础。

    根据上述定义,下列关于复种指数的叙述哪项是正确的?()

    A. 我国由南向北,地区复种指数逐渐增高

    B. 复种指数和地区所处的经度有密切的关系

    C. 春季和秋季的复种指数要高于夏季和冬季

    D. 较高的农业科技水平可使复种指数超过百分之百

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


    参考答案与解析:

    1. A【解析】 人才无形磨损主要是指由于人才的观念、知识等的相对落后造成人才使用价值的下降,是和自己进行比较。A项属于知识的相对落后造成的使用价值的下降,所以选A。B项是由于心理状况下降导致的人才的有形磨损。D项是由于体力下降导致的人才的有形磨损。C项虽然涉及工作方法,但是并未造成使用价值下降。

    2. C【解析】 结构性流动的要点为:(1)因生产技术或社会结构方面的变革引起;(2)不以个人意志为转移。C项不符合这两个要点。故本题选C项。

    3. D【解析】 从题干可知影响复种指数的因素为“日照、土壤、水利、肥料、劳力和科学技术”,且“日照好、无霜期长、水分充足、合理套种”这些因素是提高复种指数的基础。D项是一种可能性表述,正确。A项,从南到北,水分会逐渐减少,因此地区复种指数逐渐降低。B项,日照和纬度相关,故B项错误。C项,春季的日照条件要低于夏季,因此复种指数低于夏季。C项错误。



 
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