1.定义：
①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下，对变幻莫测的市场，很快地联合行动，采取对策。
②合作管理指合作双方在优势互补的基础上，按行规运作，并规范自身行为，通过真诚合作，有效沟通，实现合作利益最大化，让双方都成为赢家的管理。
③权力管理指运用科学方法和手段，对权力的运作进行监督和控制，对行使职权进行检查、考核、评价和管理。
典型例证：
（1）某公司主动按照国际油运公司的通行做法，对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革，解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。
（2）作为项目总设计，张某从初步方案开始就紧抓优化设计，如在进口设备造价较高的情况下，想尽办法大幅提高设备国产化率，大胆采用了国产设备，降低工程投资约1000万元。
（3）当市场的参与者分散成独立于政府的法人后，组织权力作为调配资源的主要手段之一，不作管理，甚至只要不作严格的管理，就会损害到市场经济的公正公平原则。
对上述典型例证与定义的关系判断正确的是（ ）。
A.例证（1）与定义②相符
B.例证（2）与定义③相符
C.例证（3）与定义①相符
D.例证（2）（3）与定义①②相符
2.从法律规则形式特征上看，可分为规范性规则和标准性规则。规范性规则指规则的内容明确、肯定和具体，且可直接适用的规则；标准性规则则指法律规则的部分内容或全部内容（事实状态、权利、义务、后果等）具有一定伸缩性，须经解释方可使用且可适当裁量的规则。
根据上述定义，下列属于规范性规则的是（ ）。
A.“早六点至晚六点间本街道禁止通车”
B.“每一选民在一次选举中只有一个投票权”
C.“民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益”
D.“行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利”
3.定义：
①自我知觉指个体对自己的认识，即一个人通过自己的行为和行为发生的情境了解自己的态度、情感和内部状态。
②人际知觉指对人与人之间关系的知觉，包括对人的外部特征、个性特点的了解，对人行为的判断和理解。
③知觉定势指主体对一定活动的特殊准备状态，即人们当前的活动常倾向于带有前面活动的特点，一般由早先的经验造成。
典型例证：
（1）三人行必有我师。
（2）习惯成自然。
（3）吾日三省吾身。
对上述典型例证与定义的关系判断正确的是（ ）。
A.例证（1）（2）分别与定义①②相符
B.例证（3）（2）分别与定义①③相符
C.例证（2）（1）分别与定义①②相符
D.例证（2）（3）分别与定义③②相符
参考答案与解析：
1.B【解析】“奉献管理”中的关键词包括“自觉”，“企业文化的支配”。“合作管理”中的关键词包括“优势互补”，“双方都成为赢家”。“权力管理”中的关键词包括“科学方法和手段”，“权力的运作”。A中例证（1）公司的行为不符合关键词“优势互补”，因此不属于奉献管理，即例证（1）与定义②不相符，因此A项错误；B中例证（2）项目总设计张某的做法完全符合关键词“科学方法和手段”和“权力的运作”，因此属于权力管理，即例证（2）与定义③相符，因此B项正确；C中例证（3）中完全不符合关键词“自觉”和“企业文化的支配”，因此不属于奉献管理，即例证（3）与定义①不相符，因此C项错误；D中从上面的分析可知只有例证（2）与定义③相符，因此D项错误。综上，故正确答案为B。
2.B【解析】由于题干只针对规范性规则提问，因此只需分析这一定义即可。定义中强调“法律规则”、“内容明确、肯定和具体”、“直接适用”等。A项不是法律规则；C项中的“应当尊重”、D项中的“较大金额”等规定具有伸缩性，不能直接适用，均不符合定义。B项规定明确具体，可直接适用，符合定义。故正确答案为B。
3.B【解析】“自我知觉”中的关键词包括“个体对自己的认识”。“人际知觉”中的关键词包括“人与人之间关系的知觉”。“知觉定势”中的关键词包括“主体对一定活动的特殊准备状态”。“三人行必有我师”意思为几个人同行，其他人各具优点和缺点，他们的优点我要学习，他们的缺点我要注意加以防范，避免重蹈他们的覆辙，所以他们都可以是我的老师。完全符合关键词“人与人之间关系的知觉”，因此（1）属于人际知觉，即例证（1）与定义②相符；“习惯成自然”意思为事物发展的规律性，做事的方法习惯了，就很难以改变，也就成为很自然的事了。完全符合关键词“主体对一定活动的特殊准备状态”，因此（2）属于知觉定势，即例证（2）与定义③相符；“吾日三省吾身”意思为原指每日从三个方面检查自己，后指多次自觉地检查自己。完全符合关键词“个体对自己的认识”，因此（3）属于自我知觉，即例证（3）与定义①相符。综上，例证（1）与定义②相符，例证（2）与定义③相符，例证（3）与定义①相符，通过分析选项，只有B项符合，故正确答案为B。
