1.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。
根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（ ）。
A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
2.美国社会学家默顿将社会功能划分为显功能和潜功能两个层次，显功能是有助于系统的调整和适应的客观后果，这种适应和调整是系统中的参与者所期望达到或能预料、认识到的。潜功能是没有被预料也没有被认识的客观后果。
下列选项不包含对潜功能描述的一项是（ ）。
A.电视剧《渴望》播放期间，万人空巷，社会治安明显好转
B.张某根据自己的家庭收入状况，贷款30万买了一套房子，由于利率上升，自己的生活变得捉襟见肘
C.为抵御外族入侵，秦始皇修筑了长城，客观上促进了我国民间建筑工艺的发展
D.来自偏远山区为了摆脱贫困，让父母过上好日子，从小刻苦学习，做事认真，没几年功夫就成为一家大型企业的负责人，也使自己成为家乡父老教育孩子的榜样
3.价格垄断行为是指经营者通过相互串通或者滥用市场支配地位，操纵市场调节价，扰乱正常的生产经营秩序，损害其他经营者或者消费者合法权益，或者危害社会公共利益的行为。
根据上述定义，下列不属于价格垄断行为的是（ ）。
A.几家大型电视机生产企业通过协议联手操纵价格
B.某商场为了吸引顾客将部分商品低于成本价销售
C.拥有专利权的工厂凭借市场支配地位，在经销商提货时强制限定转售价格
D.一家占市场份额70％的大企业以回扣、赠送等方式变相降价，致使商品市场价低于成本价
参考答案与解析：
1.B【解析】虚拟人力资源管理的定义包含的关键词是，“人力资源管理”和“外部化”。A选项中企业将招聘外包给猎头公司，符合定义。B选项集团将广告交由广告公司，不属于“人力资源管理”范畴，所以不符合定义。C选项中企业将员工培训相当于外包到职业学校，符合定义。D选项公司委托劳动派遣公司发薪酬，属于“人力资源”和“外部化”。因为本题选择不符合的一项，故正确答案为B。
2.B【解析】显功能强调“参与者所期望达到或能预料、认识到的”，潜功能强调“没有被预料也没有被认识”。A项“万人空巷”、“社会治安明显好转”体现了“没有被预料也没有被认识”，属于潜功能。B项“由于利率上升，自己的生活变得捉襟见肘”体现了“参与者所期望达到或能预料、认识到的”，符合显功能定义。C项“秦始皇修筑了长城，客观上促进了我国民间建筑工艺的发展”体现了“没有被预料也没有被认识”，符合潜功能定义。D项“没几年功夫就成为一家大型企业的负责人，也使自己成为家乡父老教育孩子的榜样”说明是没有预料到的，属于潜功能。故正确答案为B。
3.B【解析】关键词包括“相互串通或者滥用市场支配地位”，“操纵市场调节价”。A中几家大型电视机生产企业，C中拥有专利权的工厂，D中大企业以回扣、赠送等方式变相降价都符合关键词，因此均属于价格垄断行为；B中商场为了吸引顾客将部分商品降价，并不符合关键词“相互串通或者滥用市场支配地位”，因此不属于价格垄断行为。综上，故正确答案为B。
