关于为让胡路区公开招聘工作人员的公告
根据让胡路区法院、法制办、司法局、广电中心工作需要，让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开招考外聘人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘18人（具体详见附件1）
二、招聘范围和条件
（一）遵纪守法、五官端正；
（二）招聘岗位、人数、户口、年龄、学历、薪酬等具体要求见附件1；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）符合岗位需要的其他条件；
（五）未与其他单位建立劳动关系，单位并能正常为其缴纳五险一金。
三、招聘办法
本次招聘工作由让胡路区人社局统一组织，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则。
四、报名、考试和录取
（一）、报名：采取现场报名方式。现场审核报名材料，对报名者进行现场资格审查，确定考试人选。
报名时间：2015年9月24日—25日 上午8:30-11:00 下午1:30-4:00
地 点：让胡路区人力资源和社会保障局214房间（原工商局楼、大庆市吉昌龙汽车修理厂后身、新潮国际购物中心对面）。
程 序：在规定的时间内，本人携带身份证、户口簿、毕业证原件及A4纸复印件各一份；外聘人员登记表一份；一寸近期同版免冠照片3张，到现场进行资格审查，审查合格者统一发放准考证。
（二）、考试：由区人力资源和社会保障局统一组织考试。
具体发放准考证时间待报名结束后请及时登录让胡路区政府网站（http://dqranghulu.gov.cn）查询，不再电话通知，考试时间、地点以准考证为准。
（三）、考试内容：公共基础知识和相关专业知识。
（四）、录取：由区人力资源和社会保障局根据考试结果择优确定拟录取人员，报名人数与聘用计划数的比例原则上不低于 2：1，对达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整。录取名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续。
五、体检与考核
用人单位负责体检和考核工作。体检或考核不合格者，不能录用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按笔试成绩从高到低递补一次。
六、管理
聘用人员与用人单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，满一年后考核合格人员可以续签合同，用工单位负责日常管理及考核。
本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0459-6880223
附件1：让胡路区招聘工作人员计划表
附件2：聘用人员登记表
让胡路区人力资源和社会保障局
二0一五年九月十七日
