河南省人力资源和社会保障厅直属院校
2015年集中招聘工作人员方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）规定，河南省人力资源和社会保障厅直属院校2015年拟面向社会公开招聘工作人员38名。结合单位实际，制定本招聘方案。
一、招聘对象
详见《2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘工作人员一览表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件；
5.年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。
（二）有下列情形之一者不接受应聘
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有国家助学贷款违约不良信用纪录的；
5.其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。本次招聘信息在省人社厅网站（网址：www.ha.hrss.gov.cn）发布，同时各单位在本单位网站发布具体招聘方案。发布日期2015年7月8日至7月16日。
（二）报名和资格审查。报名和资格审查由各院校负责组织实施。
1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间从2015年7月13日-7月17日，应聘人员在规定的报名时间内登录www.ha.hrss.gov.cn下载、填写《2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表》（附件2），并发送至各单位电子邮箱进行初审。初审合格人员于2015年 月 日至 月 日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到应聘单位进行现场报名和资格审查。
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单位名称 |
报名地址 |
联系人 |
联系电话 |
电子信箱 |
网址 |
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河南工业技师学院 |
郑州市中原中路43号，河南工业技师学院办公室 |
武建周 谢进军 |
67628767 |
hngyjsrsc@163.com |
www.hngyjs.com |
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河南化学工业高级技工学校 |
开封市汴西新区东京大道北侧，第七大街西 |
胡明亮 杜博青 |
2215797 2215798 |
hgjsxyrsc@163.com |
www.hnhgjx.cn |
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河南医药高级技工学校 |
开封新区第六大街北段，河南医药高级技工学校办公室 |
董 昭 于 莲 |
2217106 2217120 |
hnyyjsxy@163.com |
www.hnyyjx.com |
2.资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其申请。资格审查应提供以下资料：毕业证、学位证（应届毕业生凭学校推荐证明）、身份证原件和复印件（查验原件、留存复印件）及相关证书，一寸免冠照片2张及自荐材料等。
凡招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的，相应递减本岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。
（三）考试。考试分为笔试、面试、试讲。
1.笔试。笔试由省人社厅人事处统一组织，各单位负责具体实施。笔试内容为综合知识和岗位所需的基础专业知识，主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力，满分100分。笔试时间和地点在各单位网站公布，并由各单位负责通知应聘人员本人。各单位的笔试成绩应在笔试结束后一周内在本单位网站进行公布。
2.面试、试讲。面试和试讲工作在省人社厅统一指导下由各院校负责组织实施。根据招聘岗位笔试成绩，按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试、试讲人员。面试和试讲成绩满分均为100分，面试和试讲的时间、地点由组织实施单位负责通知面试人员；参加面试、试讲人员需在面试和试讲前30分钟，持本人身份证、准考证进入考场，面试和试讲成绩在整场面试、试讲结束后现场公布。
考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。
考试总成绩及排名在面试、试讲结束后1周内在各单位网站进行公布。考试总成绩达不到60分的，取消拟聘资格。
（四）体检和考察。体检和考察工作由各院校负责组织实施。根据考试总成绩由高分至低分的顺序按相应岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试，加试成绩高者进入体检。如体检出现不合格者，可按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。考察不合格，不再递补。
（五）公示。各单位拟聘用人员，经省人社厅人事处审核后，按招聘程序，报省人社厅事业单位人事管理处审核备案，并在省人社厅网站和各单位网站进行公示。
四、聘用及待遇
（一）经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
（二）公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
五、招聘纪律
公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，自觉接受社会及有关部门的监督。省人社厅成立由人事处、纪检监察室、事业单位人事管理处组成的纪律监督组，对各单位招聘过程实行全程监督和督导。各单位也要成立由组织、人事、纪检、工会等部门组成的纪律监督小组，负责对本单位考试、考核及聘用全过程进行监督，对群众的检举和申诉控告进行查处。
咨询电话：省人社厅人事处 0371-69690030。
监督电话：省人社厅纪检监察室 0371-69690055；
省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690289。
附件：1.2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘工作人员一览表
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岗位 |
招聘专业 |
招聘人数 |
要求 |
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河南工业技师学院（5人） |
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教学 |
汽车维修工程教育 |
1 |
全日制本科及以上学历，2013-2015届毕业生 ，熟练操作一体化教学实训相关设备，熟练使用实习实验仪器仪表。 |
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教学 |
汽车维修 |
1 |
本科及以上学历，第一学历与招聘专业一致或相近，40周岁以下，具有3年以上一线汽车维修教学或汽车维修工作经历，熟练操作汽车维修类实训设备，熟练使用汽车维修类检验仪器。 |
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教学 |
机电 |
1 |
本科及以上学历，第一学历与招聘专业一致或相近，40周岁以下，具有电工高级工及以上技术等级，具有3年以上相关专业工作经历，熟练操作一体化教学实训设备，熟练使用实验实习仪器仪表，能组织学生进行电子电工实习及PLC、变频技术、工厂电器、单片机、自动化生产线的实操训练。 |
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教学 |
服装设计 |
1 |
全日制本科及以上学历，2013-2015届毕业生，熟练操作服装设计、制作教学实训设备。 |
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教学 |
艺术设计 |
1 |
全日制本科及以上学历，2013-2015届毕业生，熟练操作CAD、3Dmax等软件及常用办公软件，具有较好的绘画功底。 |
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河南化学工业高级技工学校（18人） |
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教学 |
化学工程与工艺 |
2 |
全日制研究生及以上学历，2013-2015届毕业生，主修过化工原理、化工工艺、化工机械、化工仪器仪表等课程。 |
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教学 |
化学工程与工艺 |
1 |
全日制本科及以上学历，主修过化工原理、化工工艺、化工机械、化工仪表自动化等科恒。30周岁以下，有企业工作经历，有助理工程师职称或高级工及以上技能等级证。 |
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教学 |
食品科学与工程 |
1 |
2013-2015届硕士研究生，主修过食品化学、食品微生物、食品分析、食品工艺学、粮油加工技术、食品保藏原理、食品机械学、食品包装技术与设备、食品营养学、发酵工程与设备、视频安全与质量检测等课程，英语6级以上。 |
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教学 |
平面设计 或广告设计 |
2 |
全日制本科及以上学历，2013-2015届毕业生。熟练操作photoshop、coreldrow、illustrator、flash、indesign、AutoCDA等软件设计，精通海报、传单、招贴、书籍、出版物等相关视觉宣传产品的设计制作及印刷流程。 |
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教学 |
化工机械 |
1 |
全日制本科学历，2013-2015届毕业生。主修过机械制图、化工机器、化工设备、化工机械维修工艺等课程。具有高级工以上职业技能资格证。 |
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教学 |
电气自动化 |
1 |
本科及以上学历（第一学历为本科），2013-2015届毕业生。主修过电力电子技术、电机变压器、电力拖动、PLC、变频器、工厂供配电等课程。具有维修电工中级工以上职业技能资格证。 |
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教学 |
楼宇自动化 （建筑智能化方向） |
1 |
本科及以上学历（第一学历为本科），2013-2015届毕业生。主修过综合布线、计算机网络技术、楼宇自动化技术、组态软件编程、现场总线技术等课程，具有弱电工程施工经验。 |
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教学 |
汽车维修 |
1 |
本科及以上学历（第一学历为本科），2013-2015届毕业生。主修过汽车构造、汽车电器、汽车电子控制技术、车辆实验技术、汽车检测与故障诊断、汽车配件计划与采购库存管理等课程，具有汽车维修技能资格证。 |
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教学 |
化工仪表自动化 |
1 |
本科及以上学历（第一学历为本科），2013-2015届毕业生。主修过检测仪表、过程控制仪表、过程控制系统、自动控制原理、PLC、计算机网络、集散控制系统（计算机控制）等课程。 |
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教学 |
仪器分析 |
1 |
全日制本科及以上学历，2013-2015届毕业生，30周岁以下。主修过仪器分析、化学分析、物理化学、无机化学、有机化学、分析试验操作技术等课程，具有技师资格证。 |
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教学 |
会计 |
1 |
本科及以上学历，2013-2015届毕业生。主修过会计学、财务成本、成本会计、管理会计、税法、审计、宏观经济学、微观经济学、经济法、财政学等课程，具有会计资格证书。 |
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教学 |
播音主持 |
1 |
本科及以上学历，2013-2015届毕业生。主修过电视播音与主持、广播节目编辑与制作、播音创作基础、非线性编辑等课程，具有计算机等级证。 |
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教学 |
影像与数字媒体艺术应用 |
1 |
研究生学历，硕士学位，2013-2015届毕业生。主修过美术理论、中外美术、艺术概论、绘画技术与技巧、摄影史、摄影理论、数字媒体等课程，有教师资格证。 |
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教学 |
英语 |
1 |
第一学历为本科，30周岁以下，具有流利的口语交流能力，英语专业8级。 |
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教学 |
职业技术教育学 |
1 |
研究生学历，2013——2015届毕业。主修过职业技术教育原理、职业培训与就业、高等职业技术教育、职业技术教育课程与教学、职业教育行政与管理等课程。 |
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医护 |
医师（全科大夫） |
1 |
本科及以上学历，35周岁以下，3年以上从业经历。 |
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河南医药高级技工学校（15人） |
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教学 |
电子商务 |
1 |
全日制本科及以上学历，35周岁以下。有计算机相关资格证或电子商务师证。 |
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教学 |
老年护理或护理专业 |
1 |
全日制本科及以上学历,2013-2015届毕业生，有护士执业资格证。 |
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1 |
大专及以上学历，从事一线工作5年以上，35周岁以下，有护士执业资格证。 |
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教学 |
康复治疗技术 或康复治疗学 |
1 |
全日制本科及以上学历,2013－2015届毕业生。 |
|
1 |
大专及以上学历，从事一线工作5年以上，35周岁以下，有康复治疗师证。 |
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教学 |
针灸推拿学 |
1 |
全日制大专及以上学历,35周岁以下，具有针灸师执业资格证、有工作经历者优先。 |
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教学 |
应用心理学 |
1 |
全日制本科及以上学历,35周岁以下，具有教师资格证。 |
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教学 |
广播电视新闻学 |
1 |
全日制本科及以上学历，2013－2015届毕业生。 |
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教学 |
会计学 |
1 |
全日制本科及以上学历，2013－2015届毕业生，有会计从业资格证。 |
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教学 |
运动训练 （乒乓球方向） |
1 |
全日制本科及以上学历，2013－2015届毕业生。 |
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教学（实训） |
药学 |
2 |
大专及以上学历，35周岁以下，有药物制剂技师（二）资格证，有工作经历者优先。 |
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教学（实训） |
电气工程及其自动化 |
2 |
大专及以上学历，35周岁以下，有维修电工技师（二）资格证，有工作经历者优先。 |
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教学（实训） |
机械制造与自动化 |
1 |
大专及以上学历，35岁以下，有机修钳工技师（二）资格证，有工作经历者优先。 |
2.2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表
河南省人力资源和社会保障厅
2015年7月8日
