摘要：永州市农产品质量检验检测中心拟面向社会公开引进1名高层次专业技术人才。报名时间为2016年8月1日至8月3日18:00，报名邮箱为yznyzgk@163.com。考试分笔试和面试。国家公务员考试网现将有关事项公告如下：
永州市农产品质量检验检测中心2016年引进人才公告
根据《2016年市直事业单位引进人才工作方案》要求，为进一步加强永州市农业系统检测人才队伍建设，拟面向社会公开引进1名高层次专业技术人才。现公告如下：
一、引进职位及数量
本次引进职位1个，计划引进1人，具体职位详见《2016年永州市农产品质量检验检测中心2016年引进人才职位表》（附件1）。
二、引进的资格和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行；
4、具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件；
5、身体健康，能坚持正常工作；
6、符合引进岗位所需的其他条件。
有下列情形之一者的，不得报名：
1、现已属于永州市行政区域内在职在编人员的。
2、在各级各类公务员招录、事业单位招聘过程中存在违规违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
3、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
4、其他不符合引进资格条件的。
三、引进程序和方法
（一）报名
报名时间：2016年8月1日至8月3日18:00。
报名方式：采取电子邮件报名的方式进行。
请报名人员在8月3日17:30前，自行下载《2016年永州市农业委员会事业单位引进人才报名登记表》（附件2），并如实填写，其中学历、专业等信息必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。《报名登记表》及电子简历（电子简历应含本人简历、学历学位证书或毕业生推荐表、专业资格证书及其它材料）制成压缩文件，压缩文件名和邮件主题为“姓名-性别-专业-学历”（如：张三-男-微生物学-硕士研究生）发送至市农业委政工科邮箱yznyzgk@163.com。
（二）资格审查
资格审查时间：2016年8月4日至8月5日。报考人员须持《2016年永州市农业委员会事业单位引进人才报名登记表》（附件2）、毕业证、学位证（2016年应届毕业生持就业推荐表）、身份证和相关工作经历证明等原件，有工作单位的报名人员还需提供所在单位同意报考的证明等职位所需提供的相关材料，同时带近期同底1寸彩色免冠照片2张到永州市农业委员会政工科参加资格审查。委托他人代理资格审查的报考人员，还须提供由本人书写的委托书。资格审查中涉及年龄的计算时间以引进职位资格条件规定为准。专业审查参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。资格审查合格者，将《2016年永州市农业委员会事业单位引进人才报名登记表》（附件2）及有关证件复印件、一寸照片2张等资料交我委存查。
资格审查地点：永州市冷水滩区逸云路10号永州市农业委员会5楼505室，联系人：胡师武，联系电话：0746-8368991。
（四）考试
考试分笔试和面试，总分100分。笔试、面试分别占考试总成绩的60%、40%。笔试不受开考比例限制，不划合格分数线。报名人数与引进职位计划数比例为1:1，采取直接面试考核聘用方式进行。报名人数与引进职位计划数比例高于1:1的，采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试。实行百分制，由市农业委组织实施。测试综合知识一门科目，总分100分。范围为事业单位工作人员应知的应知的政治理论、法律法规、公文写作与处理及岗位所需专业知识（化学检测分析）。笔试时间、地点等具体事项在笔试前3天告知报考人员。
2、面试。报名人数与引进职位计划数比例为1:1的应聘人员，直接进入面试，但其面试成绩要达到60分以上（含60分）才能进入体检考核等环节；报名人数与引进职位计划数比例高于1:1，根据笔试成绩按引进职位1:2的比例由高分到低分确定面试对象。面试的具体时间和地点另行通知。
面试采取结构化面试方式，实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。
（五）体检
考试结束后，根据参考人员考试总成绩，按1∶1的比例由高分到低分确定体检人选，参考人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。体检在县以上综合性医院进行。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。对体检不合格人员造成的空缺，不再递补。
（六）考察考核
由市农业委组织对体检合格人员进行考察考核。考察考核的重点是考察考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考察考核对象的资格条件进行复查。对考察考核不合格人员造成的空缺，不再递补。
（七）公示聘用
经考试、体检、考察考核合格的拟聘用人员，在市人社局官网公示7个工作日无异议或有异议经查实不影响聘用的，报市人社局备案，办理聘用手续。
四、引进人员待遇
引进人员享受本单位在职在编人员同等待遇。
五、其他事项
（一）报考人员应保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关网站发布的有关信息，因本人原因错过有关信息而影响引进聘用的，责任自负。
（二）报考人员应诚信参考，珍惜考试资源，违反笔试、面试纪律的，按《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》处理。
（三）笔试成绩、面试入围、体检考核名单和拟引进人员名单公示等信息查询网站：永州市人力资源和社会保障局网站（http://www.yz12333.cn/）、永州人事考试网（http://www.8329607.com/）、永州市农业委员会官网（http://www.yzshnagri.gov.cn）。
（四）政策咨询电话：市委组织部人才工作科0746—8359069，市人社局人才开发与人力资源市场管理科0746—8327695，市农业委政工科0746-8368991、13762961178。
（五）监督电话：市农业委纪检监察室管红民，联系电话：0749-8369926，13174269969。
（六）本公告未尽事宜由永州市农业委员会负责解释。
特此公告。
附件：1、2016年永州市农产品质量检验检测中心2016年引进人才职位
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引进单位 |
单位性质 |
岗位类别 |
引进人数 |
年龄要求 |
最低学历要求 |
专业要求 |
笔试科目 |
面试形式 |
联系人 |
联系电话 |
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永州市农产品质量检验检测中心 |
全额拨款事业单位 |
专业技术 |
1 |
1986年1月1日后出生 |
全日制硕士研究生 |
分析化学、农药学专业及食品检验与生物类 |
综合专业知识（化学检测分析知识和公共基础知识） |
结构化面试 |
胡师武 |
13762961178 |
2、2016年永州市农业委员会事业单位引进人才报名登记表
永州市农业委员会
2016年7月22日
