摘要：湖南省株洲高新区（天元区）拟面向高校公开招聘事业单位工作人员15名。网络报名网址为http://rsj2017.zhaopin.com，报名截止时间为2017年3月28日下午17：00。笔试内容为公共基础知识和文字综合能力。湖南公务员考试网现将有关事项公告如下：
2017年株洲高新区（天元区）面向高校
公开招聘事业单位工作人员公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向高校2017届硕士研究生公开招聘全额拨款事业编制工作人员15名。现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘计划及岗位条件（详见附件1）
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
3、2017届（指2017年7月31日前毕业的应届毕业生，且获得相应的学历、学位证书）全日制研究生以上学历，具有硕士学位，年龄在28周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有博士学位的，年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）;
4、应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
（二）其他岗位条件（见附件1）
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘公告通过相关高校、株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布。招聘每个环节的相关信息将在http://rsj2017.zhaopin.com 网及时发布，请考生关注并及时查阅。
（二）组织报名
1、报名方式
采取网络报名和现场报名方式进行。
网络报名网址：http://rsj2017.zhaopin.com
2、报名时间
网上报名自本公告发布之日起至2017年3月28日下午17：00止（以收到报名电子邮件时间为准），现场报名时间为招聘见面会当天。
3、现场报名地点
分别在中国人民大学、湖南大学举行招聘见面会设报名点，现场报名和进行资格审查。招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排见附件2。
如招聘见面会时间和地点有变动，以http://rsj2017.zhaopin.com
网站的信息为准。
4、报名要求
（1）每名应聘人员只能报考一个职位，报名时，需填写《2017年株洲高新区、天元区面向高校招聘事业单位工作人员报名表》（见附件3）。
（2）提供下列证明材料的原件和复印件：身份证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学位证、资格证等，本人近期彩色同底免冠2寸照片2张。
（3）网上报名的，需填写《2017年株洲高新区、天元区面向高校招聘事业单位工作人员报名表》，提供报名资料的电子稿或扫描件。
（4）应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效。同时要保持联系方式通顺，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。
（三）资格审查
招聘工作领导小组根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格初审。应聘人员报名与考试时使用的身份证件要求一致，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消应聘人员的考试及应聘资格。
（四）组织考试
1、考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式。
2、笔试内容：公共基础知识和文字综合能力。
3、笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。
4、笔试、面试时间及地点另行通知
5、面试：笔试结束后，进行结构化面谈。笔试成绩在60分以上的确定为参加面试的人选。
面试满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为面试成绩。面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试成绩在80分以下的不确定为考察对象。
6、成绩合成：
综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
（五）确定考察、体检对象
根据应聘同一岗位考生面试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、专业水平、现实表现、岗位匹配等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察合格者即确定为体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
有考察或体检不合格者，按应聘同一岗位面试成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。
（六）公示
根据面试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选，报区相关部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、天元区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
（七）聘用
公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、纪律监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
六、招聘咨询及监督电话
政策咨询电话：0731—28665957、28665010
天元区纪委：0731—28665605（监督）
株洲市人社局：0731-28681082、28681523（监督）
本次招聘政策由株洲市天元区公开招聘工作领导小组负责解释。
附件1：计划及岗位条件表
附件2：招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排
附件3：报名登记表
点击下载以上附件
株洲高新技术产业开发区劳动人事局
株洲市天元区人力资源和社会保障局
2017年3月10日
