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江苏省人民武装学校2015年招聘教师公告

 
【发布日期:2015-08-31】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

江苏省人民武装学校2015年度公开招聘教师公告


    为更好地选拔优秀教师,充实江苏省人民武装学校教师队伍,优化教师结构,江苏省人民武装学校(全额拨款)现决定面向社会公开招聘教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
      
    一、报考条件
      
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
      
    2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
      
    3、适应教师岗位要求的身体条件,30周岁以下,即1985年1月1日以后出生。
      
    二、报名
      
    (一)报名时间、方式
     
    报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
    
    1、报名、照片上传时间:2015年8月31日9:00—2015年9月15日16:00 ;
    
    2、资格初审时间:2015年9月1日9:00 -2015年9月16日16:00;
    
    (二)网上确认
    
    (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过江苏省人民武装学校资格初审。
    
    (2)本次公开招聘不收报名费和考试费。
    
    (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。
    
    (三)报名注意事项
    
    1、应聘人员按教师专业要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
    
    我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
    
    2、招聘专业笔试开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘专业,并在省人力资源和社会保障网上公告。
    
    3、应聘人员只能从专业表选择一个专业报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
    
    4、有下列情形之一的,不得应聘:
    
    ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
    
    ②应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
    
    ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
    
    ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
    
    三、考试科目、时间和实施办法
    
    1、考核方式
    
    考试方式包括笔试和面试:
    
    (1)笔试考试科目:笔试主要测试应聘者与专业相适应的专业知识,考试内容以专业相关知识为主,不指定大纲和教材。笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩的60%(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试人员。
    
    参加面试人员笔试成绩将在南京师范大学人民武装学院(江苏省人民武装学校)网站进行公布,其余应聘人员可凭准考证号查询。
    
    (2)面试按照江苏省人民武装学校制定的面试办法执行,主要测试专业知识、业务能力和综合素质。面试办法将通过网络告示方式提前告知应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试合格线为60分(满分100)。
    
    (3)应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%,总成绩满60分为合格。总成绩不合格人员不予聘用。
    
    2、考核安排
    
    (1)考核的时间和地点以南京师范大学人民武装学院网上公告( www.nsdrwxy.cn )、电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。
    
    (2)面试之前,参加面试人员须提供报名材料原件,由我校政治处人员对考生的资格条件进行复审。
    
    (3)所有招考工作一般在60个工作日内完成。


    
    四、聘用
    
    考试结束后,在各单项考试(测试)合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补人员参加体检。
    
    对体检合格人员由学校组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站及南京师范大学人民武装学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
    
    对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由江苏省人武学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
    
    五、招聘政策咨询
    
    江苏省人民武装学校政治处负责回答此次招聘政策咨询。
    
    联系人: 曹老师
    
    咨询电话:13851897065
    
    六、招聘工作监督
    
    江苏省人民武装学校纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
    
    纪委监督电话:025-52891145转822
    
    联系人:张老师
    
    七、招聘工作举报
    
    江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
    
    1、江苏省教育厅。
    
    举报电话:(025)83335135
    
    2、江苏省人力资源和社会保障厅
    
    举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
    
    举报电话、传真:025-83314795。
  
    附件:江苏省人民武装学校2015年公开招聘专业教师岗位表


  江苏省人民武装学校   
  
2015年8月28日  



 
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