山东中医药大学2015年公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东中医药大学创建于1958年，1978年被确定为全国重点建设的中医院校，1981年成为山东省重点高校，是山东省唯一一所独立设置的医药科大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。山东中医药大学主校区位于山东济南长清大学科技园，总占地1829亩，建筑面积54.5万平方米。学校设13个二级学院，有3所直属附属医院和9所非直属附属医院、25所教学医院、50余处临床教学基地。有22个本科专业，涉及医、理、文、工、管等学科门类；有中医学、中药学、中西医结合3个博士学位授权一级学科、15个博士点；8个硕士学位授权一级学科、44个硕士点，硕士点涵盖了中医学、中西医结合、中药学全部二级学科。现有博士生导师76人，硕士生导师370人。2人获“国医大师”荣誉称号，有国家“973”项目首席科学家1人，全国杰出专业技术人员1人，全国优秀教师8人，省部级有突出贡献的中青年专家14人，山东省“泰山学者”特聘教授8人，享受国务院特殊津贴43人，山东省有突出贡献的名老中医药专家5人，山东省名中医药专家44人，1个团队入选山东省十大优秀创新团队。有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站，有1个教育部重点实验室、6个国家中医药管理局重点实验室、2个国家中医药管理局重点研究室、3个山东省工程技术研究中心、1个山东省工程实验室。现有中医基础理论、中医医史文献2个国家重点学科和中医内科学1个国家重点（培育）学科。有1个国家卫生部技术准入专科，国家中医药管理局重点学科12个、重点专科(专病)3个、重点建设专科5个，有山东省“泰山学者”岗位学科8个，山东省人文社科研究基地1个，省级重点学科、重点专科、重点实验室等23个。“十一五”以来，共承担厅局级以上科研课题1028项，其中国家级项目223项，获国家科技进步二等奖2项，是科技部认定的“国家科技成果重点推广项目技术依托单位”、“国家中药现代化、产业化规范种植项目承担单位”。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕12号）要求，结合工作需要，山东中医药大学拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位12人，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康;
4、年龄在40周岁以下（1974年12月23日以后出生）;
5、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、研究方向、工作经历等详细见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山东中医药大学校园网（http：//www.sdtcm.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名
报名方式: 应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员统一填写《山东中医药大学应聘人员信息登记表》（附件2）、《山东中医药大学应聘人员基本信息一览表》（附件3），并将电子稿分别发送至人事处及各教学用人单位电子信箱，人事处邮箱为zyyzhaopin2015@163.com，各教学用人单位电子信箱见附件1备注处，邮件及附件2、3电子文档名称一律采用“岗位名称－姓名”方式命名，例如“教师1－李**”。
报名时间：自报名信息发布之日起7个工作日内。
2、资格审查
资格审查采用现场确认的方式进行。学校人事处和相关学院对应聘人员的情况进行现场确认。资格审查材料包括：（1）本人签名的《山东中医药大学应聘人员信息登记表》（附件2）、《应聘山东中医药大学诚信承诺书》（见附件4）、1寸近期同底版免冠照片2张;（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。（4）其他岗位要求的证明材料。
资格审查标准及需携带的相关材料样式见附件4，具体资格审查时间、地点另行通知（请注意查看山东中医药大学校园网http：//www.sdutcm.edu.cn有关通知）。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试（根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩）。
1、具有硕士学位的初级专业技术岗位
根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘具有硕士学位的初级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式。
（1）笔试
笔试内容为公共基础知识及教育教学基础知识。笔试结束后及时公布笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。
笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
（2）面试
面试采取试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲（不使用PPT）和答辩成绩各占面试成绩的50%，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分，面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试的时间、地点另行通知（请注意查看山东中医药大学校园网http：//www.sdutcm.edu.cn有关通知）。
2、具有博士学位的初级专业技术岗位
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲（不使用PPT）和答辩成绩各占面试成绩的50%，按百分制计算面试成绩，总分为100分。面试成绩即为考试总成绩，设定合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围，面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试的时间、地点另行通知（请注意查看山东中医药大学校园网http：//www.sdutcm.edu.cn有关通知）。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。学校组织成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：胡老师
联系电话：0531-89628730
邮 箱：zyyzhaopin2015@163.com
七、其他
未尽事宜，按照《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕12号）的相关规定执行。
附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表
2.山东中医药大学应聘人员信息登记表
3.山东中医药大学应聘人员基本信息一览表
4.应聘人员资格审查需携带的相关材料
山东中医药大学
2015年12月23日
