上海市政府门户网站管理中心工作人员公开招聘公告
上海市政府门户网站管理中心是隶属于上海市政府办公厅的全额拨款事业单位，主要负责“中国上海”门户网站的日常维护和运行管理、与市政府各部门和区县政府网站的业务联系和协调等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘系统管理员。
一、招聘岗位及职数：系统管理员，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
系统管理员1人、主要负责门户网站软件开发项目、硬件设备管理等工作。
2、招聘对象与条件
(1)政治素质好，有较强的业务工作能力和组织协调能力。
(2)具有大学本科以上学历，相关理工科专业，年龄35周岁及以下。
(3)熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作。
(4)了解mysql、sqlsever、Oracle、access等主流常用的数据库，并能熟练掌握并使用上述其中一种数据库。
(5)了解PC机硬件维护，各种网络设备、网络安全产品基本维护，具备基本故障诊断处理能力。
(6)熟悉网站工作，具有相关工作经验者优先。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取网上报名方式，符合条件的个人可登录上海市职业能力考试院网站(www.spta.gov.cn)网上报名栏目，报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报考一个岗位。报名时间: 2015年9月14日10：00至9月18日16：00。
2、资格审查
凡是符合招聘公告中所规定的报考条件且符合招聘简章中规定的岗位资格条件者，均可报考。
3、笔试
由上海市政府门户网站管理中心根据报名职位委托市职业能力考试院统一组织笔试。笔试设《基本素质测验》和《综合应用能力》两个科目，全部采取闭卷考试方式。合格分数线以上的考生即进入面试。一般按照各岗位招聘人数的1:5比例，按成绩由高到低划定岗位的合格分数线。
4、面试
面试工作根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》于成绩公布后组织，面试时间、地点及相关事宜由上海市政府门户网站管理中心负责通知面试人员。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由上海市政府门户网站管理中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市人民政府办公厅审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：冯老师
联系电话：23113874
监督电话：23112075
上海市政府门户网站管理中心
2015年8月5日
