2016年1月第五师双河市事业单位
面向五师范围公开招聘工作人员简章
为适应事业发展的需要，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合五师事业单位空缺岗位的实际情况，决定面向五师范围公开招聘事业单位工作人员，共计划招聘18名。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；
（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
（四）年龄详见《职位表》，各岗位年龄计算截止日期统一定为2016年1月10日；
（五）具有符合职位要求的学历学位与工作能力；
（六）具备招聘职位所要求的其他条件。
（七）曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员和曾被开除公职的人员，因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，以及法律、法规和有关政策规定的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。
二、招考对象
（一）具有五师户籍的人员
（二）在五师工作的各类高校毕业生；
（三）在五师服务的“四项目人员”和兵团选派生；
（四）五师户籍人员的配偶及子女；
（五）援疆干部的配偶及子女。
三、招考工作时间安排（北京时间）
（一）报名时间
报名缴费时间：2016年1月11日—1月20日
准考证领取时间：2016年1月22日
（二）笔试时间：2016年1月26日（具体时间和地点详见准考证）
（三）面试时间：2016年1月28日
（四）考察时间：2016年2月1日
（五）体检时间：2016年2月4日
四、招聘程序
招聘按照发布招聘信息、现场报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）发布招聘信息
《招聘简章》、《岗位表》、《报名申请表》通过五师门户网站(http://www.xjshs.gov.cn/)、师市各单位向社会发布。
（二）现场报名和资格审查
报名地点：第五师机关事业单位综合楼人力资源和社会保障服务大厅（团结路）
报名采取在定点报名并同时审查资格的方式进行，岗位拟招聘人数与实际报名人数比例应达1:3以上方可开考。
报名工作由第五师双河市人力资源和社会保障局（以下简称师市人社局）统一组织。符合岗位条件自愿报名的人员，在五师门户网站下载并如实填写《2016年第五师事业单位工作人员公开招聘考试报名申请表》（以下简称《报名申请表》）。应聘者每人限报一个岗位，考生须在《报名申请表》中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
资格审查时考生需持《报名申请表》、本人户口簿、身份证、毕业证书、岗位要求的其他证件及证明的原件和复印件各一份（无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明），本人近期1寸免冠照片2张，到报名点现场报名。
（三）考试费
报名费每人15元，考试费每人每个科目40元，资格确认后现场缴费。
（四）招聘工作由师市人社局负责组织实施。
考试采取笔试和面试形式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带本人身份证、准考证，否则不能参加考试。
1、笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《行政能力测试》。笔试成绩按实际考试情况设定合格分数线（成绩不合格不得进入后续环节）。
考试均为汉语试卷。笔试结果在五师门户网进行公布。
2、面试
面试费40元。根据填报的岗位，在同职位人员中依据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定面试人选。面试采取以结构化面试为主的形式进行，由师市人社局组织实施。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试成绩设定60分为合格分数线（成绩不合格不得进入后续环节）。
3、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。取第一名进入后续环节。
面试均用汉语答题。面试成绩当场公布。
（五）考察和体检
根据总成绩排名，从高分到低分按照拟录人数1:1比例确定考察人员。考察采取调阅档案审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察结果存入应聘者人事档案。
考察合格进入体检环节，考生到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。
考生对体检结果有异议的，须自被告知体检结果5日内提出复检申请，经师市人社局批准，可在指定的医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。
（六）公示
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单经师市人社局审核。审核通过后的《拟聘用人员名单》将在五师门户网公示七天。
（七）出现下列情形时，招聘单位或者其主管部门可按照考试总成绩由高分到低分原则，从应聘人员中依次递补。
1、应聘人员体检或考察不符合要求的；
2、拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3、拟聘人选明确放弃聘用的；
4、其他导致拟聘岗位空缺的情形。
已办理备案的不再递补。
（八）聘用
公示无异议的，经师市人社局审批后，实行聘用制管理，按规定办理相关手续。聘用人员试用期3个月，试用期满合格者正式聘用；不合格者，取消聘用资格。
五、监督与回避
师市纪检、监察部门对招聘工作进行监督、检查，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或直接上下级领导关系的岗位上工作。
六、其他事项
本次招聘的具体岗位详见《2016年五师事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
请考生务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。
本《简章》由师市人社局负责解释。
报名联系电话： 0909-7696625
附件1：2016年1月第五师事业单位公开招聘岗位表
附件2：2016年1月第五师事业单位公开招聘工作人员考试报名表
第五师双河市人社局
2016年1月10日
