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黑龙江公务员面试四大新举措

 
【发布日期:2011-06-07】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    2011年黑龙江公务员考试面试阶段即将拉开帷幕,在这公务员的最后一关,相信进入面试的考生都摩拳擦掌,跃跃欲试了。在此提醒广大考生,良好的心态固然重要,但是肚子里有“货”也是最基础的,同时,也不能忽视黑龙江公务员面试的最新动向。

    为了严防人为因素,杜绝出现“人情分”、“关系分”的可能,2010年黑龙江省直公务员面试采取了4项新措施:

    1.现场直播抽签过程

    省直机关公务员招考面试抽签采取现场直播的方式,抽签地点选在黑龙江大学体育馆,只要市民收看省电视台公共频道,就会看到省直机关公务员招考面试抽签的现场画面。抽签电视现场直播,无疑成为此次公务员招考面试的一大亮点,这也使得面试招考的过程更加公正透明。

    2.“双抽签”避免作弊

    考场全部设置屏蔽仪和作弊克设备,实行全封闭。考官实行轮换制度,在纪检监察人员的监督下,由电脑抽签的方式确定。首先由家长和考生代表通过电脑抽签,将考官按7人一组的方式自动分组,然后进行第二次抽签,将各小组随机排出考场的次序。同时,考生的考试顺序也是由现场抽签决定的。也就是说哪些考官面试、面试哪些人,面试室以外的人都不知道;考生在哪个考场面试、什么时候面试,候考室以外的人也不知道。“双抽签”让考官和考生事前都无法知道考场考官的安排,避免了双方单独联系的可能。

    3.“电子打分器”首次亮相

    以往打分的过程采用“纸”上传递,需人工核算分数,此次面试考场上首次设置了“电子打分器”。考官将考生的面试分数输入“电子打分器”后,考生可以立刻知道每个考官给自己打的分数。电脑会自动去掉一个最高分和一个最低分,取有效评分平均值,算出考生的最后得分,并当场亮分,考生签字确认。

    4.高校教师当考官

    改变了由用人单位自行组织的方式,采取由省委组织部、省人力资源和社会保障厅集中组织面试的方式进行。面试考官主要由省内高校具有副高以上技术职称的教师担当,对所有进入面试环节的报考者统一、集中进行面试。试前对考官进行专门培训和思想纪律教育,然后通过随机抽取,从符合条件的备选考官中分别抽出主考、副主考、考官,7人一组,组成若干面试考官小组。用人单位不能参与面试,无权选择录取谁、不录取谁。这对考生来说是非常值得高兴的,通过使用专门面试考官团队进行面试,黑龙江省公务员面试将会更加公平、公正、公开。



 
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