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面试指导:三大诀窍提升面试能力

 
【发布日期:2011-11-02】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    如果把公务员考试比作一场比赛的话,那么笔试就是预赛,面试就是决赛,其重要性不言而喻。在经过了一段时间的公务员面试备考,相信广大考生对自己的能力也有了一定的认识,那么,是时候停下来审视一下自己的学习成果,调整备考计划了。一味地埋头复习并不一定会起到最佳的效果,根据自己备考情况合理地调整备考思路才是考生的明智之举。在顺利通过了公务员考试笔试的独木桥后,又有哪些考生能过关斩将,最终走向胜利的彼岸呢?下面为广大考生总结了三大面试备考技巧,帮助考生找准方向,高效率备考,快速提高自己的面试能力。

    1. 针对薄弱环节加强练习

    考生在备考阶段,不能盲目进行复习,否则只会“事倍功半”。一定要在平常的做题以及模拟演练中找准自己的薄弱环节,然后有针对性地进行强化。比如,发现自己在演讲能力上有欠缺,则有针对性进行即兴演讲练习。

    语言的表现力不足是大家的一个通病。实践证明晨读是提高语言表现力的有效方法,考生可以搜集一些时政要点评论、名言警句、哲理故事等,然后每天利用清晨的时光大声朗读。在朗读中培养自己的语言表达能力和逻辑思维能力以及记忆能力,充分利用面试准备的时间,不断提高自己语言表达的连贯性,为面试做好充足的准备。

    2. 多看真题总结答题方法

   大家都知道研究真题是最好的备考方法,面试的每类题型都大致有一个整体的答题思路,考生要对各类题型进行研究总结,最终找到适合自已的答题习惯和表达方式,塑造个性化的自己。但是,京佳教育专家在此要提醒大家的是,考生首先应掌握各种题型的基本答题方法,这是基础。

    我们大致把公务员面试题型分为以下五类:综个人背景意愿类、现象看法类、压力危机类、人际关系类类、计划组织协调类、模拟演讲类、联想表达类。每一类题目都有其特点和相对的答题技巧,当然在具体答题时,并不一定要严格按上述步骤去做,只要把问题谈清楚而又逻辑严密即可,否则就会陷入“行而上学”的泥潭。

    3. 多进行面试模拟预演

    考生要想在面试中取胜,从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答都是缺一不可的。而考生如果想临时在考场上有所突破是不太现实的,这就需要考生在备考期间多做模拟演练,提高自己的应对能力。可以找父母或者朋友,最好是有相关政府工作经验的人,当模拟面试的面试考官,从入场、答题到出场,一切都必须严格按照正规的公务员面试程序。模拟面试后,需要他们对你的穿戴、礼仪以及回答过程中的表现进行点评,让你能更有针对性地改正。

    所谓实践出真知,只有通过大量模拟训练,才能真正掌握答题技巧,并最终把技巧内化成一种本能。



 
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