国考和其他地方省市公务员面试中，对于考生求职动机与拟任职位匹配性的考查正逐渐走向暗处，但是政法干警面试却比较注重考查这一点。这符合政法干警人才选拔的要求。因为，最原始的特定面试题反而会让考生展现出最真实的一面。而且，题目的简单化其实给考试增加了难度。现在是题目越简单，面试难度越大。
例如，2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题：
警察应该具有怎样的素质，结合你自身谈一下。
【分析】求职动机与拟任职位匹配性题，本题考查的重点是考生所具备的素质及与拟任职位的匹配性。考生回答的要点，一是警察应具备的素质，二是自己与警察职位相匹配的方面。考生在谈自身感受时，要注意把握分寸，适当拔高，但是不能太夸张，否则显得虚假。
【解题思路】首先，表态说明警察应该具备的素质；其次，结合自身谈谈是否具有警察应具备的素质；最后，总结升华。
【参考答案】
我觉得警察应具有公正无私、处事公道，爱岗敬业、吃苦耐劳，宽以待人、服从领导等素质，我认为我基本具备了警察应有的这些素质。
首先，公正无私、处事公道是做一名警察首要具备的素质。以前我担任班长一职，虽然班级里遇到的都是一些小事，都是对于任何事情我都能坚持公正的原则，绝不偏袒任何同学，这也让我赢得了全班同学的支持。作为一名警察更应该如此，因为警察遇到的都是关系到人民群众利益的事，在处理事情的过程中更需要公正对待每一个群众，绝对不能偏私。
其次，爱岗敬业、吃苦耐劳是做好繁杂的警察工作的基础。我知道做警察不是为了享受，而是为了更好地为群众解决问题，这决定了警察工作的辛苦，而我已经做好了吃苦的准备。
再次，宽以待人、服从领导是进入组织纪律极强的公安干警队伍的前提。我性格比较开朗，从小到大就有很多的朋友，成为警察后，我一定和同事、群众处理好各方面的关系，努力站在对方的角度想问题，多为别人着想。而对于领导的安排一定坚决服从，认真完成领导交待的任务。
当然我身上也有一些缺点，比如说缺乏经验、办事有些死板等等，对于自己身上的毛病，我也一定会积极改正，使自己具备一名合格的人民警察的素质，更好地实现自己的价值。
