备考面试的方法和策略各式各样，因人而异，每个人可根据自身需要选择辅导用书、辅导班、复习方法、时间安排等。无论考生采用什么样的备考方法和策略，最根本、最有效的一条就是真题训练。面试真题训练顾名思义就是把中央国家机关和各个省份的历年真题拿来对自己进行模拟训练，然后对照答案解析评判自己的回答，弥补自己的不足，提高自己的答题水平。
真题具有模拟题无法比拟的作用。一是真题具有典型性和代表性，反映了出题趋势、规律、侧重点、评分点等，能对考生复习的方向进行正确性地引导，避免考生走弯路；二是真题凝聚了出题专家智慧的结晶，考查的针对性强，考查的知识点和要素明确，能够真实地检验出考生的综合素质和是否具备公务员从政的潜质。
公务员面试的成功经验表明，真题训练是非常必要的，真题就是导航仪，它能指引考生迅速地找到航向。那么，如何复习真题呢？从中央到地方的历年面试真题数量繁多，考生不可能所有的真题都复习到，搞题海战术是不科学的，只会搞得考生身心疲惫、事倍功半。面对浩瀚无垠的历年真题，考生首先要选择一本权威的面试真题辅导教材，教材通常都会将真题有规律地分类，如分为组织管理类、自我认知与职位匹配类、人际沟通类、综合分析类、应急应变类等等，按每一类做基础理论说明、题型特点分析、测评要素说明、考情分析、真题解析等，考生可以跟着教材的思路走，从中了解真题的特点、规律及答题的方法和技巧，学会真题的答题套路和得分点，把教材上的东西储备到自己的大脑中，变成自己的东西，学会触类旁通、举一反三。通过分析教材可知，中央国家机关和各个省份有很多类似的面试真题，这个省前几年的真题有可能与那个省今年的真题类似，中央机关某年的真题有可能是某省某年真题的原型。因此，重视历年真题对于考生是大有裨益的。
考生应当善于利用真题，拿到真题，不要急着先看参考答案和解析，应当先用真题来测试一下自己，按照面试的答题方式和程序进行实战演练，然后对照参考答案和解析对自己的答案进行评分和修正，从中积累经验和技巧，提高自己的答题水平。真题不是做一遍就够，应当每隔一段时间都回过头来重温一下，每次重温都会收到不同的效果，使考生自身的应试积累能力增强，实现由量变到质变的飞跃。
