1. 企业要求的CEO候选人,必须经验丰富,并且能够在未来的领导岗位上至少干上lO年。如此一来,CEO的就任年龄就被限定在46－52岁之间。根据以往经验,如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质,他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是,要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗,必须具备非同一般的鉴别力,可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力,而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。
这段文字主要说明( )。
A.培养CEO为何这么难 B.CEO的选才范围十分狭窄
C.选拔CEO需要早早识别人才 D.对CEO候选人要正确地加以培养
2. “头顶马聚源,脚踩内联升,身穿瑞蚨祥,腰缠四大恒”,这首老北京民谣形象地反映了老字号在市民心目中的地位。荣宝斋的字画、亨得利的钟表、月盛斋的酱肉、张一元的茶叶、十八街的麻花、狗不理的包子……这些耳熟能详的老字号,构成了人们对悠悠岁月的珍贵记忆。
这段文字主要说的是( )。
A.老字号在老百姓心中的分量和意义 B.老字号的诚信为自己赢得良好的信誉
C.老字号沉淀、积累了丰富的商业文化 D.每家老字号都有自己独特的传统技艺
3. 孔子特别强调做事情的分寸,“过”和“不及”都是要尽力避免的。孔子提倡仁爱,但他并不认为应当以丧失原则的仁爱之心宽宥所有人的过失。有人问他:“以德报怨,何如?”孔子的回答是:“以直报怨,以德报德。”
与这段文字文意不相符的是( )。
A.以一种恶意,一种怨恨去面对另外的不道德,这个世界将是恶性循环,无止无休
B.你献出恩德和慈悲,用仁厚去面对已经有负于你的人和事,这才是人生应有的态度
C.用你的公正、率直、耿介和磊落,坦然面对一切
D.要把有限的情感,有限的才华,留在最应该使用的地方
参考答案与解析：
1. A【解析】主旨概括题。本段文字为分总结构,前三句通过推理,表明CEO的选才范围十分狭窄;最后一句总结,在选才范围狭窄的前提下就必须具备有鉴别能力的人去选拔人才,然而这种鉴别能力很少能够有人具备。故由此推出;培养CEO很难,因此本题正确答案为A。
2. A【解析】B、D项比较片面,C项“商业文化”在文段中并未提及,A项正确。
3. B【解析】孔子主张“以直报怨”,即是以直道而行。是是非非,善善恶恶,对我好的当然对他好,对我不好的当然不理他。由此可见,他是主张明辨是非的。B项符合题意。
