1. 高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如杲这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以_____。
将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当?（ ）
A．3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大
B．以合作的方式工作能共享资源和信息
C．3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小
D．以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率
2．对200只同一种类且都没有患白血病的老鼠进行试验，让它们接受相同剂量、相同强度的某种射线射，然后一半的老鼠不被限制地吃它们平常所吃的食物，而另一半给它们提供相同的食物，但量是有限定的。结果发现，前一组有55只老鼠得了白血病，而后一组只有3只老鼠得了白血病。
由此可知（ ）。
A．无论是否受到某种射线的照射，让老鼠吃它们平常所吃的食物会增加患白血病的可能性
B．对任何种类的老鼠，患白血病与受到某种射线是没有关系的
C．通过控制这些老鼠的食物数量，可以减少它们因某种射线的照射而患上白血病的可能性
D．凡是受到某种射线照射的老鼠最终一定会患上白血病
3．民族问题经常是与宗教问题相联系的，宗教是民族文化中很重要的组成部分。一族多教，一教多派，都可能导致民族宗教冲突。宗教社会学的“冲突派”学者认为，宗教是社会分裂的根源。他们的这些看法不免有失偏颇或夸大，但问题的严重性却是不言而喻的。
根据这段文字可以推出的是（ ）。
A．宗教问题是国际政治生活中最引人注目的现象
B．民族问题与宗教问题紧密相关
C．对民族宗教冲突的恶果不能夸大，但也不能忽视其严重性
D．诸多因素使得民族宗教矛盾激化
参考答案与解析：
1. C【解析】本题是一道归纳型逻辑题。文段首句指出：“高级经理人在报酬上的差距可反映公司各部门之间的工作方式”；第二句进一步说明“报酬差距”和“竞争与合作的工作方式”；结论3M公司的工作方式正是报酬差距较小的情况，认真读题即可作答。
2．C【解析】本题是一道归纳型逻辑题。条件是“接受相同剂量、相同强度的某种射线照射”，“一半老鼠不被限制地吃平常所吃的食物，而另一半的量是有限定的”，结果发现食量少的老鼠的患病率低。显然推出C项正确。
3．C【解析】本题是一道归纳型逻辑题。逻辑主线是：民族问题经常与宗教问题相联系，宗教社会学的“冲突派”学者观点问题的严重性不言而喻。显然，推出C项正确。
