1.位于美国密西根州的珀纳蒙研究所近期出台了一份研究报告，称北美公司的不少离职雇员在离公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力，但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患，使竞争者从中获利。
由此可以推出（ ）。
A.裁员必然导致公司机密泄漏
B.金融危机加剧了公司机密泄漏的情况
C.泄密的公司都曾经裁员
D.面对金融危机，公司最好不要裁员
2.老张、老王、老李、老赵四人的职业分别是司机、教授、医生、工人。已知：
（1）老张比教授个子高；
（2）老李比老王个子矮；
（3）工人比司机个子高；
（4）医生比教授个子矮；
（5）工人不是老赵就是老李。
根据以上信息可以推知（ ）。
A.四个人的职业都可以确定
B.四个人的职业只能确定三个
C.四个人的职业只能确定两个
D.四个人的职业只能确定一个
3.分手不仅令人心理痛苦，还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者，他们在过去半年中被迫于配偶分手，至今依然相当介意遭人拒绝。研究人员借助功能性磁共振成像技术观察志愿者的大脑活动，结果发现他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合，因此分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛。
得到上述结论，隐含的假设是什么？（ ）
A.个体对于疼痛的感受与社会应激事件有密切关系
B.功能性磁共振技术是目前进行大脑定位的常用方法
C.个体情绪等心理过程的改变能影响其生理反应
D.生理与心理反应可以通过大脑产生关联
参考答案与解析：
1.B【解析】第一句说明不少离职雇员在离公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据，第二句说明许多人将会使用这些数据，第三句说明金融危机导致北美许多公司大幅裁员，第五句说明裁员可能为公司留下后患。根据“这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据”可知，并非所有被裁的员工会泄密，因此A错；由题干可知，裁员可能导致公司机密泄漏，再结合金融危机加剧了裁员的发生，因此可知B正确；裁员的公司可能被泄密，但不能逆推出泄密的公司都裁员，因此C错；虽然裁员可能导致公司机密泄漏，但相比面对资金压力，公司还是不得不裁员，D项由题干无法推出，因此D错。综上，故正确答案为B。
2.A【解析】事实信息：工人不是老赵就是老李。（1）老张＞教授，（2）老王＞老李，（3）工人＞司机，（4）教授＞医生。由（1）和（4）可知，老张＞教授＞医生，说明老张既不是教授，也不是医生，所以老张只能是司机或工人。从“工人不是老赵就是老李”可知，老张不可能是工人，故老张是司机。上一步已推出老张是司机，可知在身高上，“司机＞教授＞医生”，结合（3），可知“工人＞司机＞教授＞医生”，因为工人不是老赵就是老李，而老李比老王矮，可知工人只能是老赵。剩下老李和老王的职业暂未确定。由“老王＞老李”知，只有老王是教授，老李是医生，才符合“教授＞医生”。四人的职业均能确定，故正确答案为A。
3.D【解析】本题论点是分手会导致躯体疼痛，论据是>研究人员通过观察大脑活动发现分手和感受疼痛的大脑反应部位重合。要得到分手引起躯体疼痛这一结论，则要把生理和心理反应关联起来，要加强论证。A项”社会应激事件"不属于心理反应，B项"功能性磁共振技术"属于无关项，C项只说明了心理对生理的影响，没有说明是通过大脑这个中介，属于强干扰项，D项:生理与心理反应可以通过大脑产生关联"加强效果最强。故正确答案选D。
