1.人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。
下列属于人才柔性引进的是（ ）。
A.某高校为进一步提高建设水平和实力，聘请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将每学期来该高校授课
B.张教授是某大学的专家，该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，也引进了教授的研究成果
C.李教授是国内外知名专家，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其家属的工作，而且解决了其孩子的工作问题
D.2008年金融风暴，孙先生放弃了美国的工作，回到北京，成为某百货集团的一名高管
2.泛化是指某种特定刺激的条件反应形成后，另外一些类似的刺激，也会诱发同样的条件反应。新刺激越近似于原刺激，条件反应被诱发的可能性就越大。
根据以上定义，以下可以称为泛化现象的是（ ）。
A.杯弓蛇影
B.草木皆兵
C.四面楚歌
D.一朝被蛇咬，十年怕井绳
3.虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、冻饿、禁闭、强迫过度劳动，有病不给治疗或者其他方法进行摧残、折磨的行为。
根据定义，下列不构成虐待罪的是（ ）。
A.王某的儿子得了病，但是王某却以治疗不会有效果为由任其发展至病危
B.李某常使用体罚来教育调皮的儿子，还常常关他禁闭
C.张某经常用言语侮辱妻子，有时还会殴打妻子
D.超市老板经常对员工搜身，并常常无故要求加班
参考答案与解析：
1.A【解析】不改变和影响人才与所属单位人事关系，人才引进方式.A项某高校聘请陈教授为兼职教授，没有改变陈教授与所属单位北京大学的关系，满足定义关键词，是答案。B项引进的是张教授的研究成果，不满足“人才引进方式”；C项引进了李教授，但改变了李教授与所属单位的人事关系，不满足关键词；D项孙先生是主动放弃美国的工作回京当高管，不满足关键词。故正确答案为A。
2.D【解析】关键词强调“受过某种特定刺激”、“类似的刺激”、“诱发同样的条件反应”。A项杯弓蛇影的含义是将映在酒杯里的弓影误认为蛇，比喻因疑神疑鬼而引起恐惧；B项草木皆兵的含义是把山上的草木都当做敌兵，形容人在惊慌时疑神疑鬼；C项四面楚歌的含义是比喻陷入四面受敌，处于孤立无援的窘迫境地，从ABC都看不出原先受到过类似的刺激，只有选项D给予明确提示，曾被蛇咬过，所以见到类似的井绳时，误以为是蛇而害怕，属于泛化现象，为合适选项，故正确答案为D。
3.D【解析】关键词强调“共同生活”、“家庭成员”、“摧残、折磨的行为”。D项中老板和员工不是共同生活的家庭成员，因此不符合定义。A、B、C项均符合定义。故正确答案为D。
