根据呼和浩特海关干部队伍建设的需要，拟从地方遴选担任主任科员以下非领导职务公务员8名，分别充实到二连海关、包头海关、 鄂尔多斯海关工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选人数和范围。
二连海关5名，包头海关2名，鄂尔多斯海关1名。
二、遴选条件
（一）1.二连海关相关职位：具有以下地区户籍：二连浩特市；锡林浩特市；锡林浩特市以西、以北旗县（阿巴嘎旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗）；乌兰察布市集宁区及以西、以北旗县（四子王旗、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼中旗、商都县、化德县）
2. 包头海关相关职位：具有包头市户籍。
3. 鄂尔多斯海关相关职位：具有鄂尔多斯市户籍。
（二）已登记的非试用期内的公务员。
（三）遵纪守法，具有良好的品行及现实表现。
（四）全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应的学位证书。
（五）年龄在30周岁以下（1983年4月1日以后出生），其中二连海关档案管理职位拟遴选人员年龄放宽到35周岁以下（1978年4月1日以后出生）。
（六）正科级及以下干部。
（七）历年公务员考核等次均为称职及以上。
（八）具有正常履行职责的身体条件。
（九）其他条件详见《呼和浩特海关遴选公务员招考简章》（附件1）
（十）有下列情形之一的人员，不得参加遴选：
1.受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的；
2.有违法违纪嫌疑尚未查清或正在接受调查处理的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.曾受过警告及以上纪律处分的；
5.法律、法规规定的其它情形。
三、报名与资格审查
（一）符合条件参加遴选人员可直接登录呼和浩特海关网站（http://huhehaote.customs.gov.cn）下载并填写《呼和浩特海关遴选公务员报名登记表》（附件2）。
（二）参加遴选人员将填写好的《呼和浩特海关遴选公务员报名登记表》和下列证件及证明材料传真到呼和浩特海关人教处报名。报名者须对提供资料的真实性和准确性负责，发现弄虚作假情事，呼和浩特海关有权取消其录用资格。
1.所在市、旗县人事局或组织部出具的公务员登记表。
2.人事管理权限所在单位出具的同意报考证明。（需注明工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话，加盖单位公章或单位人事部门印章）
3.公务员录用审批表。如非考试录用为公务员人员，请出具所在旗县人设局出具的相关情况说明。
4.干部任免审批表（现任职务）。
5.报考要求具有审计或财务会计专业资格证书的职位，还须提供相应资格证书。
6.个人奖励证书或文件。
7.本人身份证、毕业证、学位证、户口簿、工作证。
（三）报名时间：2013年4月1日—2013年4月15日
（四）报名资格审查由呼和浩特海关人教处负责，审查结果于4月22日—26日在呼和浩特海关网站公布。
（五）拟遴选计划数与报考人数之比须达到1：3及以上。否则视情况减少遴选人数。
四、笔试
（一）笔试科目无指定用书和复习范围，主要测试应试者的政策理论水平、基本知识素养、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力等综合素质。
（二）笔试统一汉语制卷，汉语答题。
（三）笔试时，考生须持本人身份证。
（四）笔试地点：具体地点在呼和浩特海关网站另行通知。。
（五）笔试时间：具体时间在呼和浩特海关网站另行通知。
（六）笔试成绩查询：参加遴选人员可于笔试15个工作日后登录呼和浩特海关网站，查询笔试成绩。
五、面试
（一）面试人员确定。按照笔试成绩由高到低的顺序，以及进入面试人数与拟录用人数3：1的比例，确定进入面试人员。进入面试人员名单在呼和浩特海关网站公布。
（二）面试采用结构化面试方式。
（三）面试地点设在呼和浩特海关，面试有关事项在呼和浩特海关网站另行通知。面试前，进入面试人员须携带报名时提供的所有资料的原始件，接受资格复审。不合格者，将取消面试资格。
（四）面试结束后，按照笔试与面试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序，以及进入体检、考核环节人数与拟录用人数1 ：1的比例，确定进入体检、考核的人员名单。进入体检、考核环节人员名单与面试成绩一并在呼和浩特海关网站公布。
六、体检
遴选人员体检执行国家有关公务员考录体检的标准，在指定医院统一进行。
七、考核
体检合格人员进入考核环节。考核工作由呼和浩特海关组织进行。
八、公示
呼和浩特海关将在呼和浩特海关网站对拟遴选人员进行公示。公示期限为7个工作日。
九、遴选人员至少需在当地海关工作5年。
咨询电话：0471- 6982910、6982916
传真：0471-6982784
附件
