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2016年芜湖市三山区公开招聘小学区聘教师公告

 
【发布日期:2016-01-08】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    为进一步充实三山区中小学校教师队伍,经区委、区政府批准,三山区2016年面向社会公开招聘29名小学区聘教师。

    一、招聘原则

    (一)坚持面向社会,公开招聘。

    (二)坚持考试考察,择优聘用。

    (三)坚持公平公正,接受监督。

    二、招聘岗位

    本次公开招聘小学区聘教师29名,具体岗位设置情况见附件《2016年三山区公开招聘小学区聘教师岗位设置一览表》。

    本次招聘相关信息在芜湖人才网(http://www.whrs.gov.cn/)和三山区政府网(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。

    三、招聘基本条件

    (一)国家承认的大专及以上学历,其中专科必须属全日制,本科及以上学历不限,专业要求见《2016年三山区公开招聘小学区聘教师岗位设置一览表》;

    (二)年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

    (三)遵纪守法,具有良好的职业道德,热爱教育事业;

    (四)具有相应的教师资格证书;

    (五)适应岗位要求的身体条件,体貌端正;

    (六)岗位所需的其它条件。

    有下列情形之一的人员,不得报考:

    (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

    (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

    (三)现役军人;

    (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

    四、招聘程序及办法

    本次招聘的小学教师职位采用考试与考察相结合的方法,按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示和聘用等步骤,区社会事业局、人社局共同负责,区监察局参与监督。具体程序和方法如下:

    (一)报名与资格审查

    1、报名方式和报名时间

    采取现场报名。报名时间为2016年1月11日- 17日,上午9:30-11:30,下午13:30-16:30,逾期不予办理。报名地点在三山区政务中心社会事业局316会议室(市内可乘51路、206路公交车到三山区政府站下),联系电话:0553-3918136。

    2、资格审查

    凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。即:本人身份证、毕业证和教师资格证的原件和复印件,报名费45×2=90元(皖价费〔2009〕118号文件,农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用),近期一寸正面免冠同底照片3张。填写《2016年三山区招聘小学教师报名资格审查表》,每人限报一个职位。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1,稍远学校岗位不低于2:1,方可开考,对达不到规定开考比例的,相应减少招聘岗位数量,并通知报考人员在报名结束2日内改报其他相应职位。

    对于报考的人员,经资格审查合格后,在规定的时间内,携带本人身份证到社会事业局领取准考证(区政府305办公室)。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。

    领取准考证时间另行通知。

    (二)笔试

    符合报考条件的考生参加由区社会事业局、人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《教育综合知识》(内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识)和《学科专业知识》两科,每科考试时间均为90分钟。

    笔试时间:2016年1月24日上午8:30-10:00《教育综合知识》,10:30-12:00《学科专业知识》。笔试每科满分为100分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩,笔试合成成绩保留两位小数。以下环节计分均按此原则执行。

    笔试结束后从高分到低分排序,按3:1比例确定进入专业测试人员名单,最后一名如有多位考生成绩相同,则一并进入专业测试。

    (三)专业测试

    专业测试采取说课方式进行,满分为100分,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成总成绩。

    参加专业测试的考生需交纳测试费80元(皖价费〔2009〕118号文件(农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用)。

    专业测试有关具体事项届时另行通知。

    (四)体检与考察

    体检和考察由区社会事业局负责组织实施。根据笔试和专业测试的合成总成绩从高分到低分排序,按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考察人员。若出现合成总成绩并列的情况,则依次以笔试合成成绩、《学科专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

    体检合格后进行考察。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

    对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位考生中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。

    体检和考察时间另行通知。

    (五)公示和聘用

    对拟聘用人选,公示7天,公布监督举报电话,接受监督。

    根据《三山区人民政府第18号常务会议纪要》规定,本次招聘的小学教师属区聘教师,纳入区聘用人员管理,签订劳动合同。

    五、工资待遇

    聘用转正后月工资为3100元(岗位工资1900元+绩效工资1200元),年度考核合格逐年增长。另有学历、职称补贴、13个月工资。聘用人员试用期为一个月,试用期工资为全额工资的80%(不含奖励性绩效500元)。聘用人员签订合同后,办理五险,工作满一年,办理住房公积金。

    咨询电话:0553-3918136(三山区社会事业局)

    监督举报电话:0553-3918192(三山区监察局)

    附件:2016年三山区公开招聘小学区聘教师岗位设置一览表



三山区社会事业局  三山区人力资源和社会保障局   

2016年1 月7日  



 
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