2015年下半年北京市青年宫公开招聘工作人员公告
北京市青年宫隶属于共青团北京市委员会，差额拨款事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘11名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、考生须具备的条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住户口且人事行政关系在京；
（四）岗位条件要求的学历、专业等；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（六）报考职位年龄要求的计算截止时间为公告发布之日。
二、报名方法
此次招聘采取网络报名、现场资格审核的方式。（每名考生限报一个岗位。）
（一）网上报名
1、报名所需材料：
（1）应聘人员按要求如实填写《北京市青年宫公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
（2）本人近期2寸彩色电子证件照粘于照片处。
2、报名方式：
下载并填写报名表，填写完整后将电子简历和邮件名改为“报考职位+姓名”，发送至北京市青年宫人事部电子邮箱（rsb@bjqng.com.cn）。
3、报名截止时间：11月24日（星期三）18:00。
（二）资格审核及报送纸质材料
1、北京市青年宫人事部将对网上报名材料进行初审，初审合格者电话通知报送纸质相关材料，审核通过后通知参加笔试。
2、报送纸质材料：
（1）《北京市青年宫公开招聘工作人员报名表》（在表格上贴本人近期2寸免冠彩色照片）；
（2）身份证、学历学位证书、英语水平等级证书（成绩单）、职称（技能）证书、获奖证书,以上材料原件与复印件（1份）；
（3）其他能够证明本人工作经历、工作经验的材料。
3、报送方式：应聘人员在接到电话通知后按指定时间送交到北京市青年宫人事部。
4、报送时间：另行通知。
三、笔试
（一）笔试内容：参加北京双高人才发展中心公开招聘工作人员公共基本能力笔试
（二）时间：2015年12月12日上午9:00-11:30
（三）笔试地点：另行通知。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录北京市青年宫网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
四、面试
面试由北京双高人才发展中心和北京市青年宫共同组织，具体时间、地点另行通知。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市青年宫网站上公示7天。每个招聘岗位按照1:2的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
五、考察、体检和公示
招聘主管单位组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京市青年宫网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。（未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。）
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
六、需说明事项
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
咨询电话：010-66181874
监督电话：010-63087339
附件：1、北京市青年宫招聘工作人员职位计划表
2、北京市青年宫公开招聘工作人员报名表
北京市青年宫
2015年11月11日
