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2015年河南省洛阳宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局招聘辅助人员方案

 
【发布日期:2015-12-28】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局

公开招聘辅助岗位工作人员实施方案


    为满足我县法院、检察院、扶贫办、统计局实际工作需要,经县政府研究,决定面向社会公开招聘辅助岗位工作人员33名,具体招聘方案如下:

    一、组织领导

    本次招聘工作成立宜阳县2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组(名单附后),具体由县人力资源和社会保障局组织实施,用人单位配合,县纪委全程监督。

    二、报考范围、对象和条件

    (一)应具备的条件:

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;

    3、品行端正、作风正派,热爱拟招聘岗位,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排;

    4、具有正常履行职责的身体条件;

    5、具有拟聘用职位要求的资格条件。年龄计算截止至2015年12月31日。

    (二)有下列情形之一者不得报考:

    1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

    2、曾被开除公职、开除学籍的;

    3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;

    4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

    5、现役军人;

    6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

    三、聘用职位、专业及聘用计划

    详见《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员职位表》(附件1)。

    四、报名时间、地点及办法:

    1、报名时间:2015年12月28日至12月31日(每日8:30-11:30;2:30-5:30)

    2、报名地点:宜阳县人力资源和社会保障局(宜东新区奔马城标东500米路北);

    3、报名办法:本次招聘采用现场报名的方式进行,报名时请准备以下材料:

    (1)填写打印《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员报名表》(附件2 请到HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块自行下载,粘贴近期免冠彩照);

    (2)有效身份证、毕业证原件及复印件一份。复印件附在《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人报名表》后,报考检察院职位同时持有退伍证原件及复印件;

    ⑶报考法院、扶贫办、统计局职位出具学历验证报告(自行在中国学信网打印学历验证报告)。

    ④每人缴纳考务费60元/人,信息采集费12元/人,每人只能报考一个岗位。报名人员资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,即取消笔试、面试、聘用资格。

    ⑤报名人数与招聘计划原则上需达到3:1,如报名人数达不到规定比例,由2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组决定是否核减岗位数量。

    五、招聘方式:

    本次招聘人员将统一组织笔试、面试、体检三部分。

    1、笔试:

    ⑴笔试时间:具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

    ⑵笔试科目:《职业能力测试》、《公共基础知识》,笔试成绩为100分。

    ⑶领取准考证:资格审查合格并按规定交纳考务费的人员,持本人身份证可领取准考证。

    准考证领取时间:2016年1月7日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)

    领取地点:人力资源和社会保障局4楼411房间

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    2、面试:

    根据本次聘用职位、专业及聘用计划,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定参加面试人员,比例内末位成绩相同者均进入面试。

    笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。

    面试均采取结构化面试的方式进行:主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等,面试满分100分。

    对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位,其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位,考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

    面试时间、地点及相关事宜在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示,不再另行通知。参加面试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证。

    3、总成绩的计算

    总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%

    考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩,将在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示。

    总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

    4、体检

    根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。

    体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定的内容执行。

    体检不合格者不得进入考核与聘用环节。

    体检相关事宜将通过HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示。不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。体检逾期不到者按自动放弃处理,若体检后出现职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    六、就业安置及待遇:

    1、本次招聘人员公示期满无异议者,由县人社局金保公司以劳务派遣形式与拟聘用人员签订劳动合同(试用期3个月)。

    2、聘用人员月工资不低于宜阳县最低工资标准,另缴纳五类社会保险金(养老、工伤、失业、医疗保险、女工生育保险)。

    七、其他

    (一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项,以及通知、公告均在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示,不再采取其它方式另行通知,请各位考生届时务必登录查看。

    (二)凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检等环节的,均视为自动放弃。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。

    (三)招聘过程中,所有工作人员有直系亲属参加应聘的,应主动申请回避,若有违纪违规等现象将严肃查处,对相关人员予以党纪、政纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委全程监督。

    (四)未尽事宜及本方案解释权归2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组办公室。

    附件:

    1、2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员职位表

    2、2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员报名表

    咨询电话:0379--63089526  


宜阳县公开招聘辅助岗位工作人员领导小组   

                             二〇一五年十二月二十三日  



 
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