江苏泰州市海陵区事业单位2015年招聘公告

泰州市海陵区2015年公开招聘事业单位工作人员公告

    为了及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位、岗位及人数

    本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位共20家，计划招聘22人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市海陵区2015年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，详见附件1）。

    二、报考条件和招聘对象

    （一）报考条件

    1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2．拥护中华人民共和国宪法；

    3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年8月22日至1997年8月23日期间出生）；具有会计、经济、统计中级以上专业技术职称的报考08岗位年龄可放宽至40周岁（1974年8月22日）；

    4．具有招聘岗位要求的相应学历、学位和其他资格条件（详见《岗位简介表》）；

    5．身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

    （二）招聘对象

    1．定向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：聘期已满3年且考核合格，现仍在海陵区村（社区）任职的省选聘的大学生村官。

    2．下列人员不得应聘：现役军人；在读的非应届全日制毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

    3．报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。

    三、报考程序和方法

    本次招聘工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局（以下简称区组织人社部门）统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用等八个步骤实施。其中，考察由招聘单位及其主管部门按区组织人社部门的要求自行组织，并上报结果。具体程序和方法如下：

    （一）公布招聘事项

    区组织人社部门按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过海陵区人力资源和社会保障网等媒体向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等相关要求及各岗位的专业参考目录、领取笔试准考证时间及地点等均在上述指定网站公布。

    （二）报名与资格初审

    1．报名时间：2015年8月22日～2015年8月23日(上午9：00～11：30，下午14：00～17：30），逾期不予补报。

    2．报名地点：海陵区人力资源和社会保障局（泰州市海陵南路628号，海陵区人力资源市场）。

    3．报名方式：本次报名工作采取现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报者除提供考生的报名材料和委托函外，还需提供代报者的身份证原件及复印件。

    4．报名时须提交下列材料：

    （1）海陵区事业单位公开招聘报名登记表（1份，可自行下载打印，详见附件2）；

    （2）2寸近期同底免冠正面半身照片2张；

    （3）有效期内的二代身份证原件和复印件；

    （4）毕业证书（学位证书）原件及复印件；留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料原件和复印件；

    （5）省选聘的大学生村官须提供区委组织部出具的相关证明；

    （6）报考有“两年以上工作经历”要求岗位的考生，须提供单位出具的“两年以上工作经历”证明或用工合同原件和复印件；

    （7）岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件；

    （8）笔试报名费100元/人。

    5．报名注意事项：

    （1）报考人员应正确理解和把握招聘岗位的要求和自身条件，须按岗位要求如实填写报名信息，考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。

    （2）报考人员根据考生自身条件，对照《公告》及《岗位简介表》规定，自行选择报考岗位，填写报名表，报考人员只能选择一个岗位进行报名；不得兼报，兼报者一律取消考生笔试资格。

    （3）区组织人社部门负责报考人员的资格初审。经审查后，办理报名手续，领取《领取准考证通知单》。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任由考生自己负责。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

    （4）报考人员报名时，须符合《岗位简介表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，按《海陵区2015年事业单位公开招聘考试专业参考目录》（详见附件3）执行。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区组织人社部门提出添加专业目录的申请。经批准后，区组织人社部门及时在现场及泰州市海陵区人力资源和社会保障网上发布《专业添加目录表》，考生方可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为8月22日16：00。凡申请添加，但未在网上和报名现场公开添加的专业不得作为可以报考的专业。

    （5）报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1开考比例的岗位，由区组织人社部门报市公开招聘综合主管部门相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，核减或取消岗位情况将在泰州市海陵区人力资源和社会保障网公告。因达不到开考比例岗位的报考人员，由区组织人社部门通知考生，可改报其他符合条件的岗位。改报名时间：2015年8月26日（15：00～17：30），地点：海陵区人力资源和社会保障局（泰州市海陵南路628号，海陵区人力资源市场）。   

    （6）领取准考证。报考人员于2015年9月8日（上午9：00～11：30，下午15：00～17：30）凭居民身份证和《领取准考证通知单》到报名处领取笔试准考证（请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到）。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证及报名费收据。逾期不领作自动放弃处理。

    （三）笔试

    1．笔试方式和内容。笔试由区组织人社部门统一组织，采用闭卷考试方式，满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。笔试内容为事业单位工作人员必备知识与能力，包括公共基础知识、行政职业能力倾向测试和写作等。笔试不指定考试大纲和教材。

    2．笔试时间为2015年9月13日上午进行，具体时间、地点详见准考证。考生应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

    笔试综合成绩于2015年9月21日在泰州市海陵区人力资源和社会保障网上公布，同时公布面试考生名单及领取面试通知书的时间。

    （四）资格复审与面试

    1．面试人选确定

    笔试结束后，根据笔试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人员（同分跟进）。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。

    2．资格复审

    对面试人选，由区组织人社部门在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料：

    （1）考生须提供本人身份证、笔试准考证、学历证书（学位证书）等相关证件。

    （2）报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料；

    （3）考生所提供证件、证明均为原件及复印件；

    （4）面试费100元/人。

    对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

    3．面试组织

    面试采用结构化面试的形式，面试成绩总分为100分，60分合格，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

    面试时间、地点另行通知。

    4．总成绩计算方法

    按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩。

    （五）体检

    根据考生总成绩,按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员（若面试成绩仍相同，由区组织人社部门组织一场加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人员），并在泰州市海陵区人力资源和社会保障网上公布。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

    参加体检的未就业的毕业生须提供未就业相关证明；委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位的同意报考的证明等相关材料；社会在职人员、已签订合同的应届毕业生，须在体检前提供单位同意报考的证明。不能按时提供的，取消其体检资格，一切后果由本人自负，并按总成绩从高分到低分一次性递补。

    （六）考察

    对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行组织考察，考察工作由招聘单位的主管部门组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。因体检、考察不合格等出现计划缺额时，均从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

    （七）公示

    拟聘用人员名单在泰州市海陵区人力资源和社会保障网公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据，不符合聘用条件的，不予聘用，并按考生总成绩从高分到低分一次性递补。

    （八）聘用

    所有拟聘人员，由招聘单位的主管部门按规定程序报区组织人社部门审批，办理聘用手续。

    拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。拟聘用人员在规定的时间内领取《聘用通知书》。如拟聘人员在规定时间内未领取《聘用通知书》或逾期不报到（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准）的，视为放弃聘用资格，一切后果由考生本人自负，不递补。

    用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

    四、纪律与监督

    泰州市海陵区2015年事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。海陵区纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

    五、本公告由海陵区委组织部、海陵区人力资源和社会保障局负责解释。

    政策咨询电话：0523—86226200（区委组织部），0523—86228791（区人社局）

    举报电话：0523—86231572（海陵区纪委、监察局）

    泰州市海陵区人力资源和社会保障局网：　http://rsj.tzhl.gov.cn/

    附件1.泰州市海陵区2015年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

    附件2.海陵区事业单位应聘人员考试报名登记表

    附件3.海陵区2015年事业单位公开招聘考试专业参考目录

    附件4.海陵区2015年事业单位招聘专业添加申报表

    中共泰州市海陵区委组织部   泰州市海陵区人力资源和社会保障局   

    2015年8月7日   

 

 

泰州市海陵区2015年公开招聘事业单位工作人员政策解答

    根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《泰州市海陵区2015年公开招聘事业单位工作人员公告》等有关精神，经研究，现就有关问题作如下解答：

    一、关于年龄及工作年限计算问题

    1、年龄计算

    以报名日期计算。18周岁以上、35周岁以下，为1979年8月22日至1997年8月23日期间出生。

    其他年龄计算，参照此方法进行。

    2、年限计算

    年限计算截止时间为2015年8月31日。如：岗位要求“两年以上工作经验”，即指截止前述日期满2年。

    二、关于岗位计划中“学历”的问题

    报考者应具有国家承认的学历。具有普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、党校序列学历人员，可以报考；由国家（省）教育行政部门下达招生计划，参加全国（省）统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的，可以报考；在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考；取得军队院校学历证书，经国家教育部学历认定并注册的（教育部学历认证网站核验），可以报考。

    双专科学历按专科学历报考；双本科学历按本科学历报考。

    三、关于回避问题

    参照《中华人民共和国公务员法》有关规定，事业单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一负责人的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事监察、审计、人事、财务工作。

    直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

    考生不得报考与本人有上述回避关系的岗位。

    四、几种类型的人员能否报考的问题

    1、社会在职人员可以报考，但在进入体检前必须提供本人单位同意报考的证明。

    2、现役军人不可以报考。军队转业干部、复员退伍军人凭落户的户籍证明和身份证报考。

    3、2014年及以前普通高等院校毕业生尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的毕业生按社会人员报考。

    五、报考需提供哪些材料的问题

    1、报考人员应正确理解和把握招聘岗位的要求和自身条件，须按岗位要求如实填写报名信息，考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。区组织人社部门负责报考人员的资格初审，实际情况是否和所填报情况一致、是否符合岗位要求，在资格复审时确认。

    2、面试前进行资格复审，考生需携带身份证、笔试准考证、学历证书（学位证书）；留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

    报考有其他条件要求的岗位的,还需按公告要求提供相关证明的原件及复印件。对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

    六、关于身份证的问题

    居民身份证在本次招聘的报名、笔试、资格复审、面试、办理聘用手续等环节都要使用，考生必须准确填写居民身份证号码。

    报名时必须使用有效二代居民身份证，考试时携带的身份证号码一定要与报名登记的身份证号码一致。

    居民身份证遗失的考生，必须持有临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片、并在照片上加盖公章的身份证明。

　  七、关于开考比例问题

     本次《泰州市海陵区2015年公开招聘事业单位工作人员公告》规定，各招聘岗位的开考比例均为3∶1。报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1开考比例的岗位，由区组织人社部门报市公开招聘综合主管部门相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，核减或取消岗位情况将在泰州市海陵区人力资源和社会保障网公告。因达不到开考比例岗位的报考人员，由区组织人社部门通知考生，可改报其他符合条件的岗位。

    八、关于体检工作和体检标准

    体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。

    九、哪些情形为考察不合格的问题

    参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：

    （一）不具备报考岗位资格条件的；

    （二）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

    （三）组织或者参加非法组织的；

    （四）玩忽职守，贻误工作的；

    （五）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；

    （六）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

    （七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

    （八）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

    （九）泄露国家秘密或者工作秘密的；

    （十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

    （十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

    （十二）触犯刑律被免予刑事处罚的；

    （十三）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；

    （十四）违反国家计划生育政策的；

    （十五）曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；

    （十六）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；

    （十七）自2012年4月20日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

    （十八）自2010年4月20日以来，被党政机关、事业单位辞退的；

    （十九）自2012年4月20日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的；

    （二十）自2012年4月20日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的；

    （二十一）2014年度考核被确定为不称职（不合格）或2013、2014年度考核两次基本称职（基本合格）的；

    （二十二）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

    （二十三）有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；

    有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；

    （二十四）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员职务的情形。

    十、关于成绩合成方法的问题

    1、本次招聘笔试由区组织人社部门统一组织，采用闭卷考试方式，满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。面试采用结构化面试的形式，面试成绩总分为100分，60分合格，不合格不得进入下一环节。

    2、确定面试人员。笔试结束后，根据笔试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人员（同分跟进）。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。

    3、按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩。

    十一、关于可报考专业的确认问题

    报考人员报名时，须符合《岗位简介表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，按《海陵区2015年事业单位公开招聘考试专业参考目录》（详见附件3）执行。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区组织人社部门提出添加专业目录的申请。经批准后，区组织人社部门及时在现场及泰州市海陵区人力资源和社会保障网上发布《专业添加目录表》，考生方可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为8月22日16：00。凡申请添加，但未在网上和报名现场公开添加的专业不得作为可以报考的专业。

    十二、关于考试费用问题

    按财政物价部门核定的标准收取，报名笔试费用100元/人，面试费用100元/人。逾期未缴费视作报名无效。

    十三、本“政策解答”的内容由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

    泰州市海陵区2015年事业单位公开招聘中涉及的其他问题，也由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

    政策咨询电话：0523—86226200， 86228791。

    泰州市海陵区2015年事业单位公开招聘各单位联系方式