2015年沛县招聘劳动保障基层公益岗位协理员简章
为加强各镇劳动保障所业务工作，经沛县人民政府批准，现面向社会公开招聘劳动保障基层公益岗位协理员。
一、招聘岗位及职责
1、招聘人数：8人，不限性别。
2、主要职责：协助完成各镇区劳动保障各项业务工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）拥护中华人民共和国宪法，品行端正；
（三）具有沛县地区常住户口；
（四） 年龄在30周岁以下（1985年9月28日以后出生）；
（五）具有大专及以上学历，不限专业；
（六）身体健康；
（七）有下列情形之一的，不得报考：
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；与报考岗位有应回避亲属关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式：考生按要求下载附件（附后），并填写《报名表》，携带报名材料，由本人亲自报名并接受资格审查。
2、报名地点：沛县职教中心公共实训楼2楼（沛县迎宾大道12号）。
3、报名时间：2015年10月12日至10月14日，上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。
4、报名材料：居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，毕业证要求同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》（可从中国高等教育学生信息网上下载），近期同版免冠二寸彩照5张，按要求填写 《报名表》，报名费100元。
根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
（二）笔试
满分100分，采取闭卷考试，笔试主要内容为《公共基础知识》。
笔试时间为：2015年10月18日。
领取笔试准考证时间和地点在沛县人力资源和社会保障网公布。
笔试结束后，成绩在沛县人力资源和社会保障网公布。按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试考试人员。
（三）面试
面试总分为100分，采用结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分。面试费100元。
领取面试通知单时间和地点在沛县人力资源和社会保障网发布。
（四）体检
1、面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生总成绩，总成绩在沛县人力资源和社会保障网公布。
考生总成绩并列者，笔试成绩高者排名在前。按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检时间、地点及要求另行通知。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定进行。如出现未参加体检或体检不合格等情况，按总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。
3、体检所需费用由考生个人承担。
（五）考察
1、考察对象:对体检合格的人员，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。
2、如出现未参加考察或考察不合格等情况，按总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。
（六）聘用
1、拟聘用人员名单在沛县人力资源和社会保障网公示7天。
2、聘用人员办理劳动保障代理，依法签订劳动合同，首次合同期限3年，试用期及年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要，经考试、考核合格，继续聘用。
3、聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由个人负责自行解除。
四、工资福利待遇
聘用人员由县人社局统一分配，待遇按最低工资标准1.5倍执行（目前为1905元/月），为职工交纳五险。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
六、本简章由县人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：0516-68867373 监督电话：0516-89675800
