2016年无锡市南长区教育系统公开招聘教师公告
为进一步促进南长教育事业的可持续发展，不断优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012] 54号）等文件精神，经无锡市南长区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市南长区教育系统决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师共48名，新招聘教师将采用区管校用、统一调配的方式落实工作单位。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2．具备正常履行教育教学职责的身心条件和工作能力，年龄在18周岁及以上（1998年2月20日前出生），35周岁及以下（1980年2月20日后出生），其中应届毕业生要求在30周岁及以下（1985年2月20日后出生）。
3．全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。
4. 岗位报考者须具备下列条件之一:
（1）研究生学历且硕士以上学位的毕业生﹙获得国外硕士、博士学历或学位的，须经国家教育部留学服务中心认证），取得相应教师资格证书，户籍不限。
（2）师范类本科及以上毕业的应届生，取得相应教师资格证书，户籍不限。
（3）非师范类应届本科毕业生要求为优秀毕业生，取得相应教师资格证书，户籍不限。(优秀毕业生是指在校期间至少具备以下两项条件者：①获得学校及以上综合奖学金，②院系级二等及以上综合奖学金二次；③校级及以上“三好生”； ④ 校级及以上“优秀学生干部”； ⑤ 获得优秀毕业生称号)。
（4）本科及以上毕业的往届生，取得相应教师资格证书，且有两年以上相关教学工作经历，具有无锡市户籍，仅限报考中小学教师岗位。
（5）师范类大专应届毕业生，取得幼儿园教师资格证书，具有无锡市户籍，仅限报考幼儿园教师岗位。
（6）大专及以上毕业的往届生，取得幼儿园教师资格证书，且在2014年9月1日前参加学前教育教学工作的在职教师，具有无锡市户籍，仅限报考幼儿园教师岗位。
报考岗位所要求的其他条件见《2016年无锡市南长区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。《岗位简介表》中有其他条件要求的，须同时满足。
5.有下列情况之一者不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜担任教师职务的。
二、有关说明
1．本公告中的应届毕业生是指2016年毕业或2015年毕业未就业的毕业生（凭《毕业生双向选择就业推荐表》原件）；获得境外学历的是指2015（含）年以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员。
2.两年以上教学工作经历，以与原单位签订的劳动合同和社保缴费记录为依据按实计算，从2016年9月1日向前推算。
三、报名
详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》
四、考试
（一）中小学教师岗位的考试包括笔试和课堂教学测试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1.笔试
笔试时间：2016年3月5日
笔试地点以准考证为准，不再另行通知。详见无锡市教育局网站（http://jy.wuxi.gov.cn/）,逾期不参加者作自动放弃处理。
考生参加由全市统一组织的笔试。
笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。其中，音乐、体育、美术等学科的专业知识考试形式为专业技能考查，相关事宜另见无锡市教育局网（http://jy.wuxi.gov.cn/）通知。
笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1:3（同分跟进）的比例确定参加课堂教学测试的人员。
2.课堂教学测试
课堂教学测试时间、地点另行通知，详见无锡市南长区教育网（http://www.ncjy.net/）。课堂教学测试主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学测试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。课堂教学测试成绩占总成绩的60%。
（二）幼儿园教师岗位的考试包括笔试、学前教育加试和课堂教学测试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1.笔试
考生参加由全市统一组织的笔试。笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。
笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5（同分跟进）的比例确定参加学前教育加试的人员。
2．学前教育加试
考生参加全市统一组织的学前教育加试。学前教育加试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。学前教育加试成绩占总成绩30％。按笔试成绩（占30%）和学前教育加试成绩（占30%）总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加课堂教学测试的人员。
3．课堂教学测试
课堂教学测试时间、地点另行通知，详见无锡市南长区教育网（http://www.ncjy.net/）。课堂教学测试主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。课堂教学成绩占总成绩40％。
五、资格复审
所有考生由南长区教育局在课堂教学测试环节前进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。资格复审需提供的材料如下：应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、身份证和岗位要求的有关证明材料（教师资格证、获奖证书、普通话等级证书等）原件和复印件；在职人员提供毕业证、身份证、户口簿和岗位要求的有关证明材料（教师资格证、获奖证书、普通话等级证书、劳动合同和社保缴费证明等）原件和复印件。资格复审不合格的，取消课堂教学测试资格。因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃课堂教学考核资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。
六、体检和考察
考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单并公示。如果末位出现同分情况的，根据课堂教学测试成绩高低，确定体检人员；如课堂教学测试成绩仍相同的，则另外进行加试，取加试成绩高者为最终体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。
南长区教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，在规定时间内提出是否录取的意见并在无锡市南长区教育网（http://www.ncjy.net/）上公示。
七、公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议人员按规定办理聘用报批手续。2016年的毕业生必须在2016年7月底前获得相应的学历（学位）证书和相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。因应聘者个人原因，导致在2016年8月10日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。
因体检、考察不合格或考生个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩（合格线以上）从高分到低分依次递补，并在无锡市南长区教育网（http://www.ncjy.net/）上进行公示。
聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
聘用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
八、咨询电话
本公告由无锡市南长区教育局负责解释；咨询电话：0510-85057395
九、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市南长区纪委信访室：0510-85017401
无锡市南长区教育局纪委: 0510-85055278
无锡市南长区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0510-85732590
附件1：2016年无锡市南长区教育系统公开招聘教师岗位简介表
无 锡 市 南 长 区 教 育 局
无锡市南长区人力资源和社会保障局
二○一六年二月六日
