９月２０日是《公民道德建设实施纲要》印发执行十周年的日子。十年来，公民道德建设取得显著成效，涌现出一批来自各行各业的道德模范。在公民道德建设中，人们提出了这样的期望：领导干部更应成为道德楷模。
自古以来，中国就有“以吏为师”的道德心理习惯，官员的道德高度往往影响着整个社会的道德高度。今天，领导干部作为特殊群体，掌握着人民赋予的权力，代表着党和政府形象。因而，领导干部道德水平的高低，往往直接影响着社会的精神状态和道德风气，甚至在某种程度上关系着党和国家的兴衰存亡。
官德正则民风淳，官德毁则民风降。我们党历来重视领导干部的思想道德建设，培养了焦裕禄、孔繁森、郑培民、沈浩、杨善洲等一大批官德高尚的领导干部楷模。但不容讳言的是，当前修养缺失、道德沦落的问题在领导干部中也时有所闻，一些影响广大干部形象的恶劣行为，甚至败坏了社会风气。
从近年查处的领导干部违法违纪案件来看，腐败分子走上违法犯罪的道路，也大都是从道德滑坡开始的。当前，我国正处于社会转型期和矛盾凸显期，实现整个社会的和谐稳定，应当加强领导干部的作风建设，提高领导干部的道德修养。这个任务，比以往任何时候都更加突出、更加迫切。
加强领导干部道德建设，核心是加强其自身修养。千里之堤，溃于蚁穴。各级领导干部要坚持自重、自省、自警、自励，严守规矩扛得住诱惑，分清良莠谨慎交友，切实管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，切实管住自己的手、腿、嘴。特别是无人监督的时候更要严格要求自己，千万不能降低做官做人的标准，否则会“一失足成千古恨”。
“官德”的养成，也需要一个良好的外部机制。一方面，我们要建立完善的反腐体制机制，通过制度约束权力；另一方面，要发挥民主监督、舆论监督和群众监督的作用，切实让公共权力“公开透明”；此外，要坚持“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，完善官德考评体系，让讲官德的干部得到褒奖，让失官德的干部得到追究。
